Должностная инструкция лаборанта исследователя
Должностная инструкция лаборанта
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции лаборанта, образец 2021/2021 года. Должностная инструкция лаборанта должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.
В должностной инструкции лаборанта должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности лаборанта
1) Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.
Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.
Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.
Лаборант должен знать
2) Лаборант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации лаборанта
3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1. Общие положения
1. Лаборант относится к категории специалистов.
2. Лаборантом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Лаборант принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению _____ (должность).
4. Лаборант должен знать:
- руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;
- методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;
- действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления;
- лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации;
- методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
- основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности лаборант руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями _____ ( генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
6. Лаборант подчиняется непосредственно: _____ (должность).
7. На время отсутствия лаборанта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Лаборант:
1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.
2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.
4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.
5. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.
6. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.
7. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.8. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.
9. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.
10. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.
3. Права лаборанта
Лаборант имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность лаборанта
Лаборант несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция лаборанта – образец 2021/2021 года. Должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-laboranta
Должностная инструкция лаборанта-исследователя
__________________________________ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ________________________________ (наименование должности)”___”________ ____ г.N _______ ___________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) Лаборант-исследователь “___”________ ____ г.
1.1. Лаборант-исследователь (далее – “Работник”) относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “______________” (далее – “Работодатель”).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _________________________.
1.5. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и разработок;
цели и задачи проводимых исследований;
назначение, принцип работы, условия технической эксплуатации разрабатываемых изделий (приборов, установок и т.д.), особенности эксплуатации используемого исследовательского оборудования, основы автоматизированной системы научных исследований (АСНИ) и системы автоматизированного проектирования (САПР);
отечественный и зарубежный опыт по исследуемым областям науки и техники;
методы проведения сравнительного анализа, исследований и экспериментальных работ, способы оценки научно-технического уровня достигнутых результатов;
методы и средства математической обработки и обобщения результатов исследований;
способы проведения прикладных и технических расчетов, в том числе с применением вычислительной техники;
стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6. Требования к квалификации.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.7. Работник обладает всеми правами, установленными для молодых специалистов, а также всеми правами и льготами, определенными законодательством для работников данной специальности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Под руководством специалиста более высокой квалификации проводит прикладные научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
Осуществляет поиск, технико-экономическое обоснование методов решения задач, направленных на обоснование проектных (технических) решений на сложные и средней сложности изделия (процессы), обеспечивая при этом их соответствие техническому заданию, стандартам, нормам безопасности, требованиям технологии производства.
Принимает участие в разработке заданий на проектирование экспериментальных установок и стендов, измерительных систем, моделей изделий и участвует в их проектировании.
Участвует в наладке и регулировке экспериментальных установок, стендов, их управляющих, измерительных и вычислительных систем, осуществляет наблюдения и измерения в ходе эксперимента.Обрабатывает, анализирует и оформляет результаты исследований, составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее части.
Подготавливает исходные данные для проведения научно-технических и технико-экономических расчетов, составления планов, хозяйственных договоров, сметы затрат, заявок на материалы и оборудование, обеспечивая при этом экономию материальных и трудовых ресурсов.
Участвует в экспертизе и рецензировании научных работ и технических разработок, в работе семинаров и конференций.
Проводит патентно-информационный поиск, осуществляет сбор научно-технической информации по теме.
Принимает участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
6.5. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________. (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с ________________________________________________________________________________________________________. (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с ___________________________________________________________________________________________. (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________ (должность).
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность эффективно организовать работу на вверенном участке;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Начальник структурного подразделения: _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) “___”_________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) “___”_________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: _______________________ _________ (или: инструкцию получил) (Ф.И.О.) (подпись) “___”_________ ____ г.
Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BB%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B0-%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F
Должностная лаборанта исследователя
Подготовка оборудования (приборов, аппаратуры) к проведению экспериментов, осуществление его проверки и простой регулировки согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. 2.4.
Участие в выполнении экспериментов, осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдения, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов. 2.5. Подготовка препаратов, приготовление растворов, реактивов. 2.6.
Обработка, систематизация и оформление в соответствии с методическими документами результатов анализов, испытаний, измерений, ведение их учета. 2.7. Подготовка отчетов по результатам исследований. 2.8. в исправном состоянии лабораторного оборудования. 2.9. [Другие должностные обязанности]. 3.
Права Лаборант-исследователь имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2.
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М. П.
Должностная инструкция лаборанта-исследователя [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Лаборант-исследователь относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Лаборант-исследователь назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3.
Должностная инструкция лаборанта
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Работник несет ответственность за: 5.1. Невыполнение своих обязанностей. 5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1.
Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: .
(При необходимости: 6.4.
Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Лаборант относится к категории технических исполнителей. 2.
На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3.
Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия 4. Лаборант должен знать: 4.1. Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы. 4.2. Методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований.
4.3. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления. 4.4. Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации. 4.5.
Ошибка 404 страница не существует
Лаборант-исследователь должен знать: — руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; — методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; — технические требования и условия эксплуатации лабораторного оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры; — методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Должностные обязанности На лаборанта-исследователя возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений при проведении исследований и разработок.
2.2. Участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований. 2.3.
УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности) » » г. N (подпись)(Ф.И.О.) Лаборант-исследователь» » г. Должностная инструкция лаборанта-исследователя (наименование подразделения работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Лаборант-исследователь (далее — «Работник») относится к специалистам.
1.2.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4. Работник подчиняется непосредственно . 1.5.
Должностная инструкция лаборанта химической лаборатории
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 5.
Должностная инструкция лаборанта исследователя
Работник обладает всеми правами, установленными для молодых специалистов, а также всеми правами и льготами, определенными законодательством для работников данной специальности. 2.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Под руководством специалиста более высокой квалификации проводит прикладные научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы.
Осуществляет поиск, технико-экономическое обоснование методов решения задач, направленных на обоснование проектных (технических) решений на сложные и средней сложности изделия (процессы), обеспечивая при этом их соответствие техническому заданию, стандартам, нормам безопасности, требованиям технологии производства.Принимает участие в разработке заданий на проектирование экспериментальных установок и стендов, измерительных систем, моделей изделий и участвует в их проектировании.
Должностная инструкция лаборанта-исследователя
Работника являются: квалификация; стаж работы по специальности; профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ; уровень трудовой дисциплины; способность эффективно организовать работу на вверенном участке; интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы); умение работать с документами; способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы; производственная этика, стиль общения; способность к творчеству, предприимчивость; способность к адекватной самооценке; проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации; повышение индивидуальной выработки; рационализаторские предложения; практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом; высокая культура труда на конкретном рабочем месте. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.4.
За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Источник: https://1privilege.ru/dolzhnostnaya-laboranta-issledovatelya/
Должностная инструкция лаборанта исследователя
Лаборант руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2.
Должностные обязанности лаборанта Лаборант выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.2.2.
Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.2.3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.2.4.
Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.2.5.
2. Должностные обязанности
На лаборанта-исследователя возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений при проведении исследований и разработок.
2.2. Участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований.
2.3. Подготовка оборудования (приборов, аппаратуры) к проведению экспериментов, осуществление его проверки и простой регулировки согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.
2.4. Участие в выполнении экспериментов, осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдения, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов.
2.5. Подготовка препаратов, приготовление растворов, реактивов.
2.6. Обработка, систематизация и оформление в соответствии с методическими документами результатов анализов, испытаний, измерений, ведение их учета.
2.7. Подготовка отчетов по результатам исследований.
2.8. в исправном состоянии лабораторного оборудования.
2.9. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Лаборант-исследователь имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию, в том числе путем участия в семинарах и других научных мероприятиях, проводимых организацией.3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Лаборант-исследователь несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:
[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-laboranta-issledovatelya
Что должна содержать должностная инструкция лаборанта: примеры и образцы документов
Обязательным условием трудоустройства любого гражданина является его ознакомление со всей полагающейся документацией, в том числе должностной инструкцией.
Граждане, претендующие на должность лаборанта, исключением не являются.
Поэтому в этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция лаборанта, какие положения она должна содержать, а также предложим собственные варианты оформления подобных документов.
Как составить: общие положения
В разделе «Общие положения» любой должностной инструкции прописывается:
- к какой категории относится сотрудник;
- каким образованием и опытом работы он должен обладать;
- кем назначается и снимается с должности;
- кому подчиняется;
- какими знаниями должен обладать и какими документами руководствоваться.
Лаборант относится к категории технических исполнителей, поэтому на такую должность назначаются лица со средним или начальным профессиональным образованием. При этом в первом случае к стажу работы требования зачастую не предъявляются, а во втором – требуется как минимум двухлетний опыт работы.
Назначается на должность и снимается с нее лаборант приказом руководителя организации.
Лаборант обязан знать:
- руководящие, справочные и нормативные материалы, касающиеся тематики профессии;
- методы проведения анализов испытаний, измерений и других видов исследований;
- действующие стандарты и условия на разрабатываемую техдокументацию, а также порядок их оформления;
- правила эксплуатации и наладки лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры;
- методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
- правила использования вычислительной техники;
- основы организации производства и труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства РФ;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.
Подчиняется лаборант непосредственно заведующему лабораторией (в некоторых случаях – иному должностному лицу).
На время отсутствия лаборанта по причине отпуска, болезни или командировки его обязанности исполняет лицо, назначенное установленным образом. При этом данное лицо приобретает все соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.
Должностные обязанности: на что имеет право лаборант и его ответственность
Следующими разделами должностной инструкции лаборанта становятся «Должностные обязанности», «Права» и «Ответственность».
Стандартными должностными обязанностями лаборанта являются:
- выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов работ при проведении разработок и исследований;
- участие в сборе и обработке материалов при исследовании в соответствии с утвержденной программой работы;
- поддержание исправного состояния лабораторного оборудования;
- подготовка оборудования к проведению экспериментов, его проверка и простая регулировка в соответствии с разработанными инструкциями;
- участие в выполнении экспериментов, осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдений, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов;
- обеспечение сотрудников подразделения необходимыми для работы материалами, реактивами и оборудованием;
- обработка, систематизация, оформление и учет в соответствии с методическими документами результатов анализов, измерений и испытаний;
- осуществление выборки данных из внутренних и внешних источников в соответствии с установленным заданием;
- выполнение вычислительных работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами;
- выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
В то же время лаборант имеет право на:
- внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями, а также о поощрении или привлечении к ответственности отличившихся тем или иным образом сотрудников;
- запрашивание от работников организации и структурных подразделений информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, а также критерии оценки качества исполнения возложенных обязанностей;
- ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его рабочей деятельности;
- требование от руководства оказания содействия, в том числе в части обеспечения организационно-технических условий и оформления установленной документации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
- иные права, установленные действующим законодательством.
Лаборант несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение/неисполнение должностных обязанностей (в пределах, установленных трудовым законодательством РФ);
- правонарушения, совершенные во время профессиональной деятельности (в пределах, установленным административным, гражданским и уголовным законодательством РФ);
- причинение материального ущерба организации (в пределах, установленным действующим гражданским и трудовым законодательством РФ).
Типовая инструкция
Пример типовой должностной инструкции лаборанта предлагаем скачать здесь: https://yadi.sk/i/dluUeXqF3T3AWW
В школе (по новому закону об образовании)
Для лаборантов школы (в частности, для сотрудников кабинета химии) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/tFnD-LBU3T3CCA
Кафедры ВУЗа
В высших учебных заведениях лаборанты работают по таким должностным инструкциям: https://yadi.sk/i/OtVc_em83T3Cnc
Бассейна
Для лаборантов бассейна найти должностную инструкцию можно по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/HI5XJIY43T3Cs9
Химического анализа
Образец должностной инструкции лаборанта-химика (сотрудника химической лаборатории) находится здесь: https://yadi.sk/i/iF3iWEbO3T3CJW
Старшего лаборанта
Ответственность старшего лаборанта несколько выше, чем у рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: https://yadi.sk/i/X_fXmhR63T3Czg
Техника-лаборанта
Скачать должностную инструкцию для техника-лаборанта предлагаем по ссылке: https://yadi.sk/i/l8q-VRsq3T3CQi
Фельдшера-лаборанта
Пример инструкции сотрудников клинической или клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) можно найти здесь: https://yadi.sk/d/DINsLbgj3T3D8R
Врача-лаборанта
Для врачей-лаборантов обычно составляются должностные инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/I4wAP6d23T3Cpi
Лаборанта-исследователя
Инструкцию лаборанта-исследователя можно скачать по ссылке: https://yadi.sk/i/mQYnKxCt3T3CY4
Хво (химводоочистки) газовой котельной
С примером должностной инструкции лаборанта ХВО газовой котельной предлагаем ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/O8-2h0Y83T3ER5
Инженера-лаборанта
Традиционно должностные обязанности инженера-лаборанта выглядят так: https://yadi.sk/i/M74FwZtV3T3Cia
Инструкция по охране труда для лаборанта
Инструкция данного типа представляет собой локальный нормативный документ, определяющий конкретные обязанности сотрудников организации по выполнению требований охраны труда. С примерами таких инструкций предлагаем вам ознакомиться ниже.
Лаборанта-микробиолога
Скачать пример инструкции по охране труда лаборанта-микробиолога можно по ссылке: https://yadi.sk/i/L0jiKG533T3CVR
В бассейне
Труд лаборанта бассейна охраняется следующим образом: https://yadi.sk/i/U0u0dVut3T3D5a
Кабинета химии
Инструкция по охране труда лаборанта кабинета химии выглядит так: https://yadi.sk/i/G0JgfPCh3T3CbD
Кабинета физики
Найти образец документа в отношении лаборанта кабинета физики можно здесь: https://yadi.sk/i/TCbJbbC73T3Cfh