+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок

Содержание

Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок

Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок

Менеджер Ди – специалист по организации и сопровождению встречных торговых сделок. В своём роде, сегодня – это “Антикризисный специалист”. Введение данной должности в организационную схему компании позволит ввести дополнительные формы торговых отношений, от простого бартерного обмена до сложных офсетных сделок.

В кризис в компании не хватает специалистов, понимающих и разбирающихся в истинных причинах кризиса и альтернативных формах торговли. Главной причиной является не спад в экономике, а то, что люди не выяснили, что конкретно привело их к успеху, почему они стали жертвами обстоятельств.

Одна вещь сделала их успешными, и она же убила этот успех — обстоятельства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Должностная инструкция специалиста по сопровождению поставок
  • Должностная инструкция менеджера по сбыту
  • Должностные инструкции специалистов по логистике.
  • Должностная инструкция “Менеджер Ди”
  • Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок
  • Должностная инструкция старшего менеджера по продажам
  • Должностная инструкция специалиста по обеспечению сопровождения ПО

Должностная инструкция специалиста по сопровождению поставок

Должностная инструкция специалиста отдела сопровождения системной. Должностная инструкция. Программное сопровождение конфигурации 1С- Предприятие: Модификация существующих.

Общие положения.

Настоящая должностная инструкция далее — ДИ определяет трудоправовой статус Работника на должности программиста, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

Должность Работника относится к категории. Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

Работник обязан выполнять задания и поручения непосредственно единоличного исполнительного органа Работодателя, даваемые в письменном виде, устно, по электронной почте или с использованием применяемого у Работодателя интерфейса Saa. S- программы или иных “облачных” технологий, регулярно предоставлять отчёты об их исполнении и в любое время по требованию указанных лиц. Специалист по сопровождению программного обеспечения.

Образец должностной инструкции. Вы сможете скачать этот продукт с сайта магазина.

Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и или фамилию Работника и наименование Работодателя, например,.

Имя и или фамилия Работника могут быть указаны латинскими буквами, например,. Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя.

Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин. Обычное рабочее время Работника:. Мероприятия, в которых Работник обязан участвовать в связи с осуществлением своей трудовой функции:. Работник должен знать: 2. Должностные обязанности. Разработка концепции программного обеспечения.

Разработка концепции решения поставленных задач на всех этапах жизненного цикла программного обеспечения. Отнесение данных к подлежащей обработке средствами вычислительной техники информации, определение их объемов, структуры, макетов и схем ввода, способа хранения и вывода, методов контроля.

Разработка структуры базы данных. Выбор языка программирования для описания алгоритмов, структур данных и запросов в соответствии с задачами программного обеспечения. Компания: Ооо ” Таргетпроцесс”. Регион: Минская область, г. Зарплата: Определение возможности использования готовых программных продуктов и открытого программного обеспечения.

Подбор методики разработки для кросс- платформенной реализации программного обеспечения. Проектирование программного обеспечения, позволяющего расширить область применения вычислительной техники. Разработка программного обеспечения.

Анализ математических моделей и алгоритмов программирования. Разработка программного обеспечения в соответствии поставленными задачами. Проведение унификации и типизации вычислительных процессов.

Разработка документов, подлежащих машинной обработке.

Разработка базы данных. Разработка систем автоматической проверки программного обеспечения. Обеспечение быстродействия программного обеспечения. Разработка программного интерфейса.

Тестирование, отладка и сопровождение программного обеспечения. Проверка работоспособности и соответствия программного обеспечения его функциональному назначению.

Формирование содержания контрольных примеров для проверки программного обеспечения. Подготовка и проведение отладки программного обеспечения.

Тестирование программного обеспечения на кросс- платформенную работу. Тестирование активных элементов программного обеспечения на функциональность и отказоустойчивость.

Корректировка разработанного программного обеспечения на основе анализа выходных данных тестирования и отладки. Администрирование, сопровождение и модернизация программного обеспечения.

Эксплуатационная поддержка программного обеспечения.

Разработка документации. Разработка и оформление пользовательской, технической и эксплуатационной документации. Административные функции и нормативные процедуры. Обеспечение соблюдения законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве, смежных правах и др. Согласование задач с подрядчиками и заказчиками. Согласование объема и сроков выполнения работ.

Организация и поддержка актуального состояния архива разработок и рабочих документов. Права и обязанности. Вести отчётность о выполняемой деятельности. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя. Соблюдать трудовую дисциплину. Выполнять приказы и распоряжения Работодателя. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя. Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно- технические средства. Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя. Работник имеет право: 3.

Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей ДИ.

Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Работник также имеет право: 3. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.

Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Обеспечение условий труда и рабочее место.

При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда: 4.

Стационарное рабочее место, аттестованное в соответствии с требованиями действующего законодательства. Характеристики рабочего места: 4. Оборудовано мебелью в составе.

Находится в индивидуальном кабинете.

Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.

Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.

Ущерб, причинённый его действиями, в случае некачественного недобросовестного выполнения своих обязанностей. Несвоевременное и некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

Несоблюдение действующего законодательства РФ. Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя. Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией.

Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.

Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками. Незаконное использование материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей либо в собственных интересах. Несоблюдение трудовой дисциплины. Должностная инструкция утверждена. Должностная инструкция специалиста по сопровождению.

Специалиста по обеспечению сопровождения наименование должности 1.

Должностная инструкция менеджера по сбыту

Непосредственная подчинённость: руководителю управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами, заместителю руководителя управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами. Функциональная подчинённость: руководителю группы сопровождения электронных платежных систем 2. На время отсутствия специалиста по сопровождению электронных платежных систем его обязанности исполняет другой специалист по сопровождению электронных платежных систем, старший специалист по сопровождению электронных платежных систем или руководитель группы сопровождения электронных платежных систем. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности специалиста по сопровождению электронных платежных систем является приказ генерального директора.

Деятельность Старшего менеджер по продажам регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:. Старший менеджер по продажам имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:.

Должностные обязанности менеджера по продажам вроде бы сводятся к одному — продавать.

Но на деле, значительная часть рабочего времени сейлзов уходит на бумажную работу — документы, счета, отчеты, контроль, и должностная инструкция менеджера по продажам обязательно включает все эти задачи.

Возьмите за основу наш образец должностной инструкции менеджера по продажам и адаптируйте ее под свою компанию. Скачать в.

Должностные инструкции специалистов по логистике

Должностная инструкция специалиста отдела сопровождения системной. Должностная инструкция. Программное сопровождение конфигурации 1С- Предприятие: Модификация существующих. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция далее — ДИ определяет трудоправовой статус Работника на должности программиста, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

Должность Работника относится к категории. Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

Должностная инструкция “Менеджер Ди”

Москва, г. В России постепенно складывается рынок логистических услуг. А это неизбежно, ведет за собой появление специалистов оказывающих эти самые услуги. Они названы одним ёмким словом логист. Логисты – это целая иерархия, включающая в себя специалистов, от аналитиков до высших топ-менеджеров.

В разработке предложений по корректировке цен на предлагаемую продукцию, объемам продаж, выбору каналов сбыта, способов и времени выхода на рынок.

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск.

Общие положения.

Менеджер по сбыту подчиняется непосредственно директору организации. Менеджер по сбыту руководствуется в своей деятельности:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция как инструмент управления персоналом

.

Должностная инструкция старшего менеджера по продажам

.

(Должностная инструкция sales менеджера). УТВЕРЖДАЮ Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании.

.

Должностная инструкция специалиста по обеспечению сопровождения ПО

.

.

.

.

.

Источник: https://kriales.ru/bankovskoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-spetsialist-po-soprovozhdeniyu-otgruzok.php

Должностная инструкция менеджера по сопровождению договоров

Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок

При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему. Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства. В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей.

При разработке должностной инструкции специалиста по договорной работе за основу можно взять следующую структуру подобного документа.

Должностная инструкция менеджера по работе с клиентами

5. В период отсутствия менеджера по работе с клиентами его функциональные обязанности, ответственность, права переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации.

6. Менеджер по работе с клиентами должен знать:

  1. характеристики, номенклатуру товаров;
  2. правила обслуживания клиентов, установленные в организации;
  3. основы законодательства РФ;
  4. порядок предоставления услуг, поставки товаров;
  5. правила оформления документации;
  6. отчетные документы, направляемые непосредственному руководителю.
  7. правила противопожарной защиты, охраны труда, техники безопасности;
  8. правила заключения и выполнения договоров;
  9. нормы делового общения и этикета;

7. Менеджер по работе с клиентами руководствуется в своей деятельности:

  1. правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими документами

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Выполняемые специалистом по договорной работе обязанности могут зависеть, кроме прочего, от структуры организации.

Скачайте документы по теме: Скачать в .doc Скачать в .doc Экономист, занимающийся договорной работой, может выполнять обязанности по сопровождению заключения и исполнения договоров, например: подготовку договоров к заключению: подбор контрагентов, участие в переговорах с ними, расчет стоимости договоров, согласование договорных документов; ведение реестра заключенных договоров,

Сто смк должностная инструкция специалиста по договорной работе

1.7.

Исполнителя этой должности замещает: заведующий хозяйством, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией. 1.9.

В связи с производственной необходимостью специалист по договорной работе может направляться в служебные командировки. 1.10.

Входит в состав: нет______________________________________________________________________________ (наименование коллегиального органа, аттестационной комиссии, ВК, инвентаризационная комиссия и др.) 1.11.

В своей работе специалист по договорной работе руководствуется: • Законодательными и локальными нормативными документами организации, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации, распоряжениями вышестоящего руководства; • Правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии

Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок

« » 200 г. М.П. Должностная инструкция Специалиста по обеспечению сопровождения (наименование должности) 1.

Правила внутреннего трудового распорядка организации. 1.2.1.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.2.2. Порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции.

1.2.3. Перспективы развития рынков сбыта.

Должностная инструкция Менеджера по клиентской поддержке I. Общие положения

Во время отсутствия менеджера его обязанности выполняет другой менеджер по работе с клиентами, назначенный Начальником отдела продаж, который наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей отсутствующего менеджера.

II. Должностные обязанности Менеджер выполняет следующие функциональные обязанности: 2.1.

Консультационное сопровождение поиска потенциальных клиентов (объектов): рассылка почтовых и факсимильных сообщений, осмотр объектов, составление описания объектов. 1 2.2. Сбор источники).

информации о потенциальном клиенте (пресса, интернет, др. 2.3.

Составление коммерческих предложений с оптимальным для каждого клиента и нашей компании пакетом услуг (исходя из потребностей и возможностей клиента).

2.4. Проведение телефонных переговоров и встреч с клиентами, прием звонков. 2.5.

Требования к квалификации 3.1 Специалист по обеспечению сопровождения должен иметь навыки и знать основные:
  1. руководства по качеству и требования процедур СМК предприятия;
  2. операционные системы (достаточно ОС Windows);
  3. средства разработки и тестирования проектной документации;
  4. программные средства для общения и обмена информацией.

3.2 Специалист по обеспечению сопровождения должен уверенно владеть русским языком, иметь четкую дикцию и грамотное письмо.

3.3 Специалист по обеспечению сопровождения должен владеть иностранным языком (английский) в объеме, необходимом для чтения технической документации.

Источник: https://advokatn.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-menedzhera-po-soprovozhdeniju-dogovorov-78720/

Должностная Инструкция Специалист по Сопровождению Клиентов Обязанности

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Менеджер по работе с корпоративными клиентами далее по тексту — Менеджер относится к категории специалистов, принимается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела. На время отсутствия менеджера болезнь, отпуск и т.

Организационно-распорядительные документы вышестоящих руководителей, касающиеся работы отдела и компании в целом;.

Основы финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; 2. Основы ценообразования и маркетинга;. Свойства, характеристики, области и способы применения, стандарты и технические условия на реализуемую продукцию;. Перспективы развития и потребности отрасли, предприятий, являющихся потенциальными покупателями продукции;.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, персональных компьютеров;. Порядок ведения внутренних баз данных ;. Разработка стратегии работы в регионе, планирование деятельности по развитию объемов продаж;.

Контроль дебиторской задолженности ;. Работа по освоению возвратных средств Фонда социального страхования для закупок средств индивидуальной защиты;. Консультирование клиентов по вопросам, касающимся подбора средств индивидуальной защиты, свойств и способов применения продукции, сопровождение продукции на предприятиях при ее применении;.

Взаимодействие с дилерскими организациями, обучение сотрудников дилеров, оказание поддержки в работе с клиентами, контроль за достижением установленных целей и объемов продаж, мотивация сотрудников дилеров на развитие бизнеса в регионе;. Участие в выставках, конференциях, семинарах по охране труда в соответствии с планом мероприятий компании;.

Надлежащее оформление, учет и обеспечение сохранности документации на бумажных носителях и в электронном виде;. Ведение и своевременное обновление клиентской базы в электронном виде, создание картотеки крупных предприятий ;.

Выезжать в плановые и внеплановые служебные командировки ;. Находиться в постоянном контакте с ответственными лицами подразделений охраны труда и материально-технического снабжения корпоративных клиентов;.

Осуществлять информирование клиентов об изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса и т. Оперативно реагировать на информацию, поступающую от клиентов и участников рынка, и доводить ее до сведения руководителя отдела;.

Участвовать в рассмотрении рекламаций касательно качества продукции и исполнения договорных обязательств;. Проводить маркетинговые исследования по закрепленному сегменту рынка в целях изучения спроса на продукцию компании, выявления уровня цен у конкурентов и перспектив развития рынка;.

Взаимодействовать с другими подразделениями компании с целью выполнения возложенных на менеджера задач;. Составлять планы деятельности на основе утвержденных форм планирования в соответствии с регламентом работы отдела и компании;.

Предоставлять отчеты по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела и компании;. Своевременно и в полном объеме предоставлять первичные документы бухгалтерской отчетности в соответствии с документооборотом, принятым в компании;. Исполнять все правила и инструкции, внутренние нормативные документы, а также распоряжения и поручения руководства;.

Информировать руководство о нарушении техники безопасности , условий труда, а также о допущенных ошибках и проблемах, возникающих при выполнении должностных обязанностей, и предлагать меры по их устранению;.

Соблюдать служебную и коммерческую тайну в соответствии с Положением о конфиденциальности.

Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями;.

Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;.

Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и предоставления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов по бизнесу, входящих в компетенцию менеджера;.

Представлять интересы компании в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности отдела;.

Сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности компании, отдела или других структурных подразделений компании, выявленных в процессе исполнения им своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации ;.

Надлежащее оформление документов первичной бухгалтерской отчетности по авансовым отчетам и по фактам выполнения услуг или работ;. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;.

Нанесение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Регистрация Войти. Должностная инструкция.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами. Антон Опокин. Инструкции к заполнению Менеджмент и консалтинг Финансы и банковские услуги Практика менеджмента Должностные инструкции. Общие положения 1.

Менеджер подчиняется непосредственно руководителю отдела.

Квалификационные требования Менеджер должен знать: 2. Организационно-распорядительные документы вышестоящих руководителей, касающиеся работы отдела и компании в целом; 2. Основы ценообразования и маркетинга; 2. Ассортимент, ассортиментную и ценовую политику компании; 2. Получить полный текст. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Основные порталы, построенные редакторами.

Интересные фотоблоги. Каталог авторов частные аккаунты. Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе в случае выявления блокировок. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице – отправляйте на support pandia. Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Фотоархивы.

Лента обновлений Педагогические программы.

Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Как сделать запрос на удаление материала Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.

Менеджер Ди – специалист по организации и сопровождению встречных торговых сделок. В своём роде, сегодня – это “Антикризисный специалист”. Введение данной должности в организационную схему компании позволит ввести дополнительные формы торговых отношений, от простого бартерного обмена до сложных офсетных сделок.

Режим работы:.

Должностная инструкция ведущего специалиста по договорной работе На должность экономиста по договорной и претензионной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.

Должностная инструкция. Менеджер по работе с корпоративными клиентами

В разработке предложений по корректировке цен на предлагаемую продукцию, объемам продаж, выбору каналов сбыта, способов и времени выхода на рынок.

В обеспечении исправного содержания мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля. Инфо Права 3. Специалист по перевозкам вправе: 3.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

Сайт поиска работы в Украине. Поиск вакансий и резюме на Jobs.ua!

Должностная инструкция специалист по сопровождению отгрузок

  1. Специалист по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.
  2. Специалист по перевозкам должен знать:
    • – Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации сбыта и поставке готовой продукции.
    • – Нормы гражданского законодательства.

    • – Устав автомобильного транспорта.
    • – Правила перевозки грузов.
    • – Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.
    • – Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.
    • – Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.

    • – Правила эксплуатации вычислительной техники.
    • – Правила дорожного движения.
    • – Законодательство о труде.
    • – Правила внутреннего трудового распорядка организации.
    • – Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    • – Порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции.
    • – Перспективы развития рынков сбыта.
    • – Методы расчета нормативов запасов готовой продукции.
    • – Оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую предприятием.
    • – Порядок определения общего объема поставок, потребности в транспортных и погрузочных средствах.

    • – Порядок оформления сбытовой документации.
    • – Условия поставки, хранения и транспортировки продукции.
    • – Порядок оформления материалов для заключения договоров по поставкам.
    • – Порядок подготовки ответов на претензии потребителей; претензий к поставщикам.
    • – Стандартные и технические условия на выпускаемую продукцию.

    • – Методы учета и порядок составления отчетности о выполнении плана реализации.
    • – Основы технологии производства.
    • – Рыночные методы хозяйствования.
    • – Возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета сбытовых операций, правила ее эксплуатации.

    • – Устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава.
    • – Правила технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств.
    • – Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта.
    • – Технические условия погрузки и крепления грузов.
    • – Правила оформления (в т. ч.

      таможенного) грузов.

    • – Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда.
    • – Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.
    • – Основы организации труда.

II. Должностные обязанности

  1. Специалист по перевозкам разрабатывает:
    • – Годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.
    • – Нормативы запасов готовой продукции.

  2. Специалист по перевозкам контролирует:
    • – Рациональное использование транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
    • – Организацию и выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.

    • – Разработку и выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.

    • – Разработку и внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
    • – Выполнение подразделениями предприятия заказов, соблюдение установленных сроков поставок, номенклатуры, комплектности и качества реализуемой продукции в соответствии с договорными обязательствами.

    • – Соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке потребителям (заказчикам).
    • – Соответствие уровня запасов готовой продукции по объему и номенклатуре установленным нормативам.
  3. Специалист по перевозкам осуществляет:
    • – Организацию и внедрение централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок.

    • – Руководство передачей материальных ресурсов на склады организации и передачей готовой продукции на склады покупателей.
    • – Организацию справочно-информационной работы в службе о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.

    • – Сбытовую деятельность в соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечение поставки выпускаемой продукции потребителям (заказчикам) в установленные сроки и полном объеме.

    • – Планирование сбытовых расходов по отдельным видам продукции, районам сбыта и потребителям, анализ издержек обращения, сопоставление фактических сбытовых расходов по каждому каналу сбыта и виду расходов с показателями плана и сметами расходов с целью выявления необоснованных расходов, устранения потерь, возникающих в процессе товародвижения.

    • – Выполнение работ по формированию, внедрению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по сбыту, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
    • – Выполнение работ по заключению договоров на поставку продукции и согласованию условий поставок.

    • – Составление заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок.
    • – Прием и ведение учета нарядов, заказов и спецификаций, представляемых потребителями (заказчиками), проверку соответствия объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам.

    • – Принятие мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.
    • – Оформление транспортных расчетных и платежных документов.

    • – Составление необходимых справок, расчетов, обоснований и других материалов для оформления договоров с заказчиками, ответов на поступившие претензии потребителей, а также претензий к поставщикам при нарушении ими условий заключенных договоров.

    • – Ведение оперативного учета отгрузки продукции, выполнения договоров и заказов, остатков нереализованной продукции, составление отчетности о выполнении плана реализации.

  4. Специалист по перевозкам принимает участие:
    • – В определении потребности и произведении расчетов на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.

    • – В определении потребности в различных транспортных средствах, механизированных погрузочных устройствах и рабочей силе для своевременной отгрузки готовой продукции.
    • – В подготовке проектов перспективных и годовых планов реализации продукции, составлении прогнозов сбыта.

    • – В разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, инструкций о скидках, сроках и условиях платежа, а также мероприятий по соблюдению режима экономии, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции.
    • – В изучении потребительского рынка, формировании и расширении коммерческих связей с потребителями, в проведении анализа покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемым изделиям, уровня конкурентоспособности продукции на рынке, покупательской способности населения.
    • – В разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию работы по увеличению объемов сбыта.
    • – В формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определении возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по сбыту.
    • – В проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия и перспектив развития рынков сбыта.
    • – В разработке предложений по корректировке цен на предлагаемую продукцию, объемам продаж, выбору каналов сбыта, способов и времени выхода на рынок.
    • – В обеспечении исправного содержания мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, весовых приборов и других средств контроля.

Специалист по перевозкам вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными должностной инструкцией обязанностями.
  3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  4. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).
  7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Специалист по перевозкам несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба транспортной организации — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

Источник: https://jobs.ua/rus/job_description/view/361

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.