+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

Содержание

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

Вести прием населения и сотрудников в установленное время в соответствии с планами и графиками; 2.32. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям филиала Учреждения; 2.33.

Организовать работу подчиненных и лично участвовать в работе филиала Учреждения в чрезвычайных ситуациях; 2.34. Планировать, организовывать, проводить и лично участвовать в собраниях трудового коллектива филиала и Учреждения; 2.35.

Инфо В своей деятельности он руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным разного профиля и совершенствованию организации труда медицинского персонала. Заместителю главного врача поликлиники по медицинской части непосредственно подчиняются заведующие отделениями и врачи специализированных кабинетов.

Должностная инструкция заместителя главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслуживанию

Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения непосредственно подчиняется главному врачу центральной районной больницы (главному врачу района).

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью ЛПУ района и организационно-методическим отделом центральной районной больницы.

Разрабатывает совместно с районным центром госсанэпиднадзора и врачами-специалистами центральной районной больницы план мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности,

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

4.

Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения.

Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения

3.

Заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения района находится в непосредственном подчинении главного врача центральной районной больницы. 4. На время отсутствия Заместителя главного врача по медицинской части филиала Учреждения (отпуск, болезнь и др.) его замещает лицо, назначенное на основании приказа Главного врача, с передачей всех полномочий, прав и ответственности.

Принимает участие в рассмотрении заявлений от населения по качеству и своевременности медицинского обслуживания, принимает меры по жалобам.

«ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ (ГЛАВНОГО ВРАЧА РАЙОНА) ПО МЕДИЦИНСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ» (М.А.Татарников)

специализированной медицинской помощи. Организует мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения района.

Организует плановые выезды врачей-специалистов центральной районной больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих лечебно профилактических учреждений.

Осуществляет прием совместно с заведующими специализированными отделениями центральной районной больницы статистических отчетов о деятельности ЛПУ района.

Prom-Nadzor.ru

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе должен знать:- Конституцию Российской Федерации;- основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;- нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;- основы социальной гигиены и организации здравоохранения;- порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;- организацию социальной и медицинской реабилитации;- теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;- организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;- медицинскую этику;- психологию профессионального общения;- основы экономики и управления;- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной

«ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ (ГЛАВНОГО ВРАЧА РАЙОНА) ПО МЕДИЦИНСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ» (М.А.Татарников)

специализированной медицинской помощи. Организует мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения района.

Организует плановые выезды врачей-специалистов центральной районной больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих лечебно профилактических учреждений.

Осуществляет мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации населения.

Осуществляет разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы учреждений здравоохранения района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, передовых форм работы ЛПУ.

Должностная инструкция заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения (Книга Татарников М.А.

Сборник должностных инструкций работников медицинских организаций — ЦИПЗО, 2021 г.)

Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения непосредственно подчиняется главному врачу центральной районной больницы (главному врачу района).

Источник: http://econsalting.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zamestitelja-glavnogo-vracha-po-medi-obsluzhivani-62471/

Должностная инструкция заместителя главного врача городской больницы по медицинской части (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2021 года

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
“__”____ __ г.
М.П.

__________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель главноговрача городской больницы по медицинской части (далее – “Работник”)относится к руководителям.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в “____”(далее – “Работодатель”).

1.3.

Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ____.

1.5.

Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативныеправовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих,психотропных и наркотических средств; правила внутреннего трудовогораспорядка городской больницы и служебную документацию,регламентирующую ее деятельность; порядок составления графиковработы и расстановки медицинского персонала; теоретические основыорганизации здравоохранения; организацию социальной и медицинскойреабилитации; теоретические и организационные основысанитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарногопросвещения, гигиенического воспитания населения и пропагандыздорового образа жизни; медицинскую этику; психологиюпрофессионального общения; основы педагогики; основы экономики,организации труда и управления; основы трудового законодательства;правила по охране труда и пожарной безопасности.

____.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности “Организация здравоохранения иобщественное здоровье”, установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

-Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Стоматология”,”Медико-профилактическое дело”;

-Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности “Организацияздравоохранения и общественное здоровье” или профессиональнаяпереподготовка по специальности “Организация здравоохранения иобщественное здоровье” при наличии подготовки винтернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных группспециальностей “Клиническая медицина” или “Науки о здоровье ипрофилактическая медицина”;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

Работник должен иметьстаж работы по специальности неменее 5 лет.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Непосредственноруководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами илабораториями, входящими в структуру городской больницы,

2.2.

Отвечает за качестволечебно-диагностического процесса и постановку всей работы больницыпо обследованию, лечению и обслуживанию пациентов;

2.3. Решает вопросыприема и выписки пациентов из стационара;

2.4.

Исполняетдолжностные обязанности главного врача городской больницы во времяего отсутствия, в том числе по причине нахождения в отпуске, вкомандировке и в период временной нетрудоспособности;

2.5.

Представляетподчиненных ему работников к поощрениям и вносит предложения оналожении взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину инеудовлетворительно выполняющих свои обязанности;

2.6.

Разрабатывает иосуществляет проведение мероприятий, направленных:
-на своевременное и широкое внедрение в практику новых медицинскихтехнологий; принципов лечебно-охранительного режима; лечебногопитания; методов лечебной физкультуры и восстановительнойтерапии;
-на повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
-на снижение послеоперационной, общебольничной летальности, а такжепослеоперационных осложнений;

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493549233

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

– правила внутреннего трудового распорядка учреждения и служебную документацию, регламентирующую его деятельность;

– организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;

– основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

– статистику состояния здоровья населения;

– критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

– организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

– теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

– порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;

– теоретические основы и организации здравоохранения;

– организацию социальной и медицинской реабилитации;

– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы педагогики;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача по медицинской части:

2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.

2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.

2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.

2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.

2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.

[attention type=yellow]
2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
[/attention]

2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.

2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-medicinskoy-chasti

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани | Адвокатское бюро №7

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

Это – вспомогательные документы, однако, информация, которая в них содержится, служит основой для распорядительных документов.

ОАО «АВС» Старший кладовщик Котельная Должностная инструкция УТВЕРЖДАЮ (Должность) (Подпись) (Ф.И.О.) 20 г.
Федеральное государственное казенное общеобразовательное учреждение «Московский кадетский корпус «Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации» ул. Поликарпова д.21., г.

Предисловие к должностной инструкции

Любая должностная инструкция состоит из 4-х блоков: общих положений, прав, обязанностей и ответственности. Так же надо понимать, что российское действующее трудовое законодательство не содержит такого документа.

Должностную инструкцию можно отнести к условно-обязательным локальным нормативным актам.

Инструкция может быть оформлена как отдельным документом (составляется согласно штатному расписанию для каждой должности), так и быть приложением к трудовому договору.

Ки по медицинской части осуществляется главным врачом по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения.

Совершенствовать в своей работе знания и навыки по уходу за больными, социальной и психологической поддержки больных и их родственников. При необходимости обучать и совершенствовать эти знания и навыки у своих подчиненных.
Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе 1. общие положения

Должностная инструкция инженера-электроника ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-электроника 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Руководство поликлиникой в условиях бюджетно-страховой медицины и обязательного медицинского страхования в поликлинике.

На должность заместителя главного врача по технике назначается лицо с высшим техническим образованием и стажем работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностная инструкция вступает в силу с момента утверждения и действует до замены ее новой. Документ выдается на руки каждому сотруднику поликлиники. Для руководителей инструкция содержит множество пунктов.

Выборочный, текущий и по законченным случаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности.

На должность заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по амбулаторно-поликлинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее 5 лет.

И убедили авторов, что общественное здоровье – неотьемлемая часть специальности, и без знания закономерностей формирования общественного здоровья, демографии, профилактики и факторов риска невозможно определять приоритеты стратегии развития отрасли, организовывать и управлять здравоохранением», — пояснил он.

СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) ___________________________ ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) «___»__________ _____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ______________ (Личная подпись) (Расшифровка подписи) «___»__________ _____ г.

Координировать проведение врачами мероприятий по реализации целевых программ в филиале Учреждения; 2.10.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

Координировать деятельность всего медицинского и немедицинского персонала, осуществляющего оказание медицинской помощи населению на территории филиала Учреждения, незамедлительно согласовывать с заведующими отделениями необходимые изменения графика приема врачей; 2.8.

Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели. 2.2.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

Александр Криволапов и Галина Зольникова официально освобождены от обязанностей

Данные о состоянии здоровья человека, диагнозах и т.п. допускается разглашать только с письменного согласия пациента или его законного представителя.

Заместитель главного врача организует свою работу в соответствии с Положением о хосписе, руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения РФ и Комитета здравоохранения Москвы, нормативными актами, инструкциями и настоящим Положением.

Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу. 1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.3.

Ветеринарный врач участка (переезд в Тверскую область)

Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.

Минтруд опубликовал проект приказа «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения», который станет главным документом, устанавливающим требования к менеджерам отрасли. Документ вызвал неожиданно много эмоций в СМИ. Причем совсем не по существу, считают специалисты.

Поэтому речь идет, скорее, о закреплении определенного статуса и формулировании определенных квалификационных требований».

В СМИ появлялась информация о том, что после внедрения данного профстандарта не только руководителю учреждения и заместителям, но и заведующим отделениями потребуется сертификат или свидетельство об аккредитации по «Организации здравоохранения и общественному здоровью».

Автор24 — это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА 1.

Еще одним направлением деятельности заместителя главного врача по АПР является работа с населением, в которую входит не только прием посетителей, но и организация встреч с населением, с представителями различных общественных организаций.

Иснтрукция для зам главного врача по медицинскому обслуживанию населения

Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда. 3.

Проводит проверку качества медицинского обслуживания (объем, качество и своевременность оказания медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных средств, показаний к госпитализации, пр.) 2.11. Анализирует показатели, характеризующие состояние здоровья пациентов. 2.12.

Распоряжения заместителя главного врача по технике являются обязательными для подчиненных сотрудников. II. Должностные обязанности Заместитель главного врача по медицинской части: 2.1. Разрабатывает годовые планы лечебно-профилактической работы учреждения и представляет их на утверждение главному врачу. 2.2.

Заместитель главного врача по АПР, как специалист медицинской организации, который занимает руководящую должность, обязан выстроить работу в четко прописанных рамках должностной инструкции. В должностной инструкции определяются функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по АПР.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.

Заместитель главного врача по организационным вопросам

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Ответственность Заместитель главного врача по ОМР несет ответственность за: 4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей. 4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

Источник: https://mbdou7-timashevsk.ru/yurist/1573-dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-medi-obsluzhivani.html

Должностные обязанности

Заместитель главного врача по медицинской части:

2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.

2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации.

2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.

2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации.

2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.

2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.

[attention type=yellow]
2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
[/attention]

2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы.

2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

Права

Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

Ответственность

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/medicina/dolzhnostnaja-instrukcija-zamestitelja-glavnogo-vracha-po-medicinskoj-chasti.html

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинскому обслуживанию населения

Должностная инструкция заместителя главного врача по меди обслуживани

1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

— Конституцию Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

— правила внутреннего трудового распорядка учреждения и служебную документацию, регламентирующую его деятельность;

— организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;

— основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

— статистику состояния здоровья населения;

— критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

— организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;

— теоретические основы и организации здравоохранения;

— организацию социальной и медицинской реабилитации;

— теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

— организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы педагогики;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.