+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

Содержание

Обязанности ассистентов кафедр ☝ перед больницей

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

Пациент; — ситуацию в клинике – всех Врачей и Ассистентов по имени – отчеству, специализации и специфике приема, а в течение смены – в каком кабинете какой Врач принимает. 3.4. В случае возникновения конфликтной ситуации: 3.4.1.

Если возникла конфликтная ситуация с Пациентом, то есть он открыто выражает свое недовольство, претензии, Ассистент обязан: — заботиться об имидже фирмы; — поддерживать позицию Врача в ходе разрешения конфликта; 3.4.2.

При возникновении конфликтной ситуации в отсутствие Врача: — стараться помочь Пациенту найти выход из ситуации, для чего связываться с лечащим Врачом, старшим Врачом клиники, службами, которые могут помочь решить вопрос, предпринимать шаги для разрешения конфликтной ситуации на своем уровне компетентности; — ставить в известность о возникновении конфликта лечащего Врача, старшего Врача клиники. 3.4.3.

Профессора, доценты кафедр медицинского института, института усовершенствования врачей руководят научной работой одного из структурных подразделений клинического лечебно — профилактического учреждения; — проводят плановые обходы отделений; — консультируют больных и намечают план их дальнейшего обследования и лечения; — проводят консультативную работу по профилактическому обслуживанию и диспансеризации населения, участвуют в работе ВКК, ВТЭК, санаторно — курортной отборочной комиссии и т.д.; — организуют научно — практические конференции врачей клинического лечебно — профилактического учреждения с привлечением специалистов других лечебно — профилактических, учебных и научных учреждений. 10.

Должностная инструкция ассистента врача-стоматолога

Важно

Ассистент обязан систематически повышать свой идейно-политический уровень, совершенствовать теоретические знания, педагогическое мастерство и практические навыки, принимать участие в распространении политических и научных знаний.

Ассистент клинических кафедр медвузов, помимо учебной и научной деятельности, ведут лечебную работу в клиниках, больницах и других лечебно-профилактических учреждениях, оказывают практическую помощь органам здравоохранения в организации и проведении лечебно-профилактических мероприятий.

Лечебная работа ассистента в больницах и клиниках, являющихся базами кафедр медвузов, регламентируется положением о клинической больнице (приказ М3 СССР № 84 от 6 декабря 1969 года).

Должностные инструкции

На условиях штатного совместительства участвовать в научно-исследовательской работе, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций. 3.5 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.6 Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета. 3.

7 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

Должностные обязанности Обеспечивает совместно с ведущим лектором планирование, разработку, организацию и проведение лабораторных, практических и семинарских занятий, коллоквиумов, осуществляет контроль за результатами учебно-познавательной деятельности студентов с использованием современных педагогических технологий. Принимает участие в подготовке дидактических и научно-методических материалов по курсам учебных дисциплин, обеспечиваемых данной кафедрой.
Участвует в научно-исследовательской работе, проводимой кафедрой, в планировании, реферировании, экспериментальной работе по одному из направлений исследования, анализируя результаты и подготавливая их к публикации. Проводит практические занятия и семинары, руководит учебной, производственной и преддипломной практикой студентов.
Проводит аттестацию студентов по текущей успеваемости и практическим навыкам.

Обязанности ассистента стоматолога

Совета медицинскою института, института усовершенствования врачей, научно — исследовательского института; — совместно с руководством института обеспечивает материально — техническую базу для совершенствования педагогической, научно — исследовательской и лечебно — диагностической работы; — совместно с руководством кафедры (отдела, лаборатории) института, института усовершенствования врачей рассматривает вопрос о подборе, расстановке и подготовке медицинского персонала больницы: — отчет главного врача о работе перед населением проводится совместно с заведующими кафедрами, курсами (отделами, лабораториями) института; 7. Руководители кафедр, курсов (отделов, лабораторий) для проведения учебно — педагогической и научно — исследовательской работы имеют право госпитализировать тематических больных в пределах 15% числа штатных коек больницы.

Должностная инструкция ассистента кафедры

1.4 В своей деятельности ассистент руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ «Об образовании»;
  • федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором;
  • правилами внутреннего распорядка университет;
  • положением о факультете университета;
  • приказами ректора;
  • распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5 Ассистент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

Внимание

При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной в университете, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в УдГУ способами оценки качества обучения. 3.6. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором.

3.7. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета. 3.8. Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством. 4. Обувь должна иметь опрятный, ухоженный вид; — следить, чтобы украшения были небольшими и изящными по форме. 4.2. За грубый недостаток внешнего вида на рабочем месте считается: — облезший и яркий, видимый лак на ногтях, обломанные ногти, чересчур длинные ногти; — избыточный, жесткий макияж, отсутствие макияжа; — неопрятные руки, длинные ногти, лак на ногтях (кроме прозрачного); — помада авангардных цветов; — избыток золотых украшений, — пластмассовые или массивные украшения; — носки всех цветов, кроме белого; — неопрятная обувь; — дешевые заколки или резинки в волосах; — растрепанные волосы, отросшие неокрашенные корни волос.
5. ПРАВА Для выполнения обязанностей ассистенту врача-стоматолога предоставлены следующие права: 5.1. получать информацию, необходимую для четкого и своевременного выполнения своих функциональных обязанностей; 5.2.

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

4.2.

Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине. 4.3. Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий.

4.4. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий. 4.5.

Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6.

Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.7.

Медицинское, хозяйственное имущество и оборудование, приобретенное за счет ассигнований института (научно — исследовательского учреждения), остается собственностью института и подлежит учету и инвентаризации отдельно от имущества клинического лечебно — профилактического учреждения здравоохранения. 16. Штаты клинического лечебно — профилактического учреждения здравоохранения утверждаются в установленном порядке в соответствии с действующими штатными нормативами и типовыми штатами с учетом работников кафедр (отделов, лабораторий), проводящих работу в учреждении здравоохранения.

При этом объем лечебно — диагностической работы, выполняемой аспирантами и клиническими ординаторами, при расчете штатов не учитывается. 17.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 6.1. На данной должности ассистент врача-стоматолога несет ответственность: 6.1.1. За недобросовестное и несвоевременное выполнение пунктов данной инструкции.

6.1.2.

За нарушение трудовой дисциплины и правил медицинской этики. 6.1.3. За невыполнение требований директивных документов. 6.1.4.

За сохранность медицинской формы, полученной в клинике. В случае если форма находится в ненадлежащем виде – возместить ее стоимость.

6.1.5. За разглашение конфиденциальных сведений (финансовые вопросы, доходы сотрудников клиники и др.) 6.2. Работу ассистента врача-стоматолога непосредственный руководитель или Старший врач оценивают на основе следующих показателей: 6.2.1.
Выполнение функциональных обязанностей; 6.2.2. Отсутствие замечаний в ходе работы. 6.3.

Источник: http://sovetnik36.ru/obyazannosti-assistentov-kafedr-pere/

Обязанности ассистентов кафедр ? перед больницей

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

Вогралика Научный руководитель: Сроки исполнения: Актуальность темы. В последние десятилетия с увеличением продолжительности жизни населения развитых стран приобретает глобальное значение рост и модификация хронических неинфекционных заболеваний.

Особое место среди них занимают хронические заболевания почек и хроническая почечная недостаточность ХПН.

Они ухудшают качество жизни, обуславливают высокую смертность, требуют дорогостоящего лечения, особенно в терминальной стадии заболевания гемодиализ, перитонеальный диализ, трансплантация почки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Работа Лаборант кафедры кабинета Екатеринбург
  • Отделение пульмонологии
  • Работа Медсестра фельдшер ассистент Тамбов
  • Вакансии и работа ассистентом стоматолога в Череповце
  • Кафедра пропедевтики внутренних болезней
  • Отделение пульмонологии
  • Отделение анестезиологии — реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии
  • Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

Для детей старше 15 лет: Рентгенограмма или флюорограмма грудной клетки действительна в течение 6 месяцев Кровь на RW действительна 3 месяца Кал на дизентерийную группу действителен 10 дней Перед госпитализацией возможно получить консультацию аллерголога и пульмонолога амбулаторно:

Работа Лаборант кафедры кабинета Екатеринбург

Обучение на кафедре пропедевтики внутренних болезней осуществляется согласно рабочим программам.

В настоящее время на кафедре пропедевтики внутренних болезней проходят обучение следующие студенты: Общий уход за больными терапевтического профиля для студентов 1 курса лечебно-профилактического, педиатрического факультетов, учебного военного центра, факультета общей клинической практики.

Первая доврачебная помощь — для студентов 2 курса фармацевтического факультета. В результате изучения пропедевтики внутренних болезней у студентов формируются важные профессиональные навыки обследования больного, основы клинического мышления, а также медицинской этики и деонтологии.

Курс включает практические занятия и лекции. Для выполнения поставленных перед курсом задач практические занятия проходят в отделениях терапевтического профиля лечебно-профилактических учреждений города: Активно внедряются элементы ОСКЭ и симуляционного тренинга.

По окончании курса обучения студенты пишут итоговую студенческую историю болезни и сдают экзамен.

Основной целью обучения является изучение теоретических вопросов оказания медицинской помощи наиболее распространенных заболеваний и поражений при чрезвычайных ситуациях, закрепление и совершенствование теоретических знаний и норм медицинской этики, приобретение умений и практических навыков по оказанию первой доврачебной помощи внезапно заболевшим и пострадавшим при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, приобретение умений и практических навыков по общему и специальному уходу за больными.

Курс состоит из практических занятий, которые проводятся еженедельно 1 раз в неделю 2 учебных часа и цикла лекций. Текущий контроль осуществляется путем тестирования, решения ситуационных задач, устного собеседования.

Каждый обучающийся имеет индивидуальный план работы, в который входит ведение больных с патологией внутренних органов, освоение инвазивных методик пункции плевральной, брюшной полости, подключичной вены и т.

Болезни взрослых, Коллектив авторов А. Основы медицинской диагностики внутренних болезней, Богатырев В. Атеросклероз и ишемические поражения органов брюшной полости, Богатырев В.

Основным научным направлением кафедры в настоящее время является изучение проблем заболеваемости органов пищеварения с позиций внедрения в клиническую практику новых методов диагностики и рационального применения лекарственной терапии.

Среди научных приоритетов особое место занимают исследования проблем воспалительных заболеваний кишечника: Большое внимание уделяется социально-значимым заболеванием: Традиционным направлением научной работы кафедры является участие в международных рандомизированных клинических исследованиях по стандартам GCP по оценке эффективности и безопасности новых лекарственных препаратов для лечения воспалительных заболеваний кишечника, гепатитов, функциональных заболеваний желудка и кишечника, бронхиальной астмы, ХОБЛ.

По результатам научных исследований, за последние 20 лет, на кафедре защищено 4 докторских и 18 кандидатских диссертаций. Для специалистов практического здравоохранения подготовлены 28 методических рекомендации, среди которых: В г.

Ткачёва А. Ростова-на-Дону и Ростовской области, привлечению широкого внимания общественности к проблеме социальной значимости профилактики, диагностики и лечения заболеваний органов пищеварения, улучшения качества жизни и социальной реабилитации больных гастроэнтерологического профиля.

Для реализации этой цели дважды в год проводятся областные и региональные научно- практические конференции.

Сотрудники кафедры активно участвуют во всероссийских конгрессах с докладами, в том числе на ежегодной Российской Гастроэнтерологической Неделе, конференциях гастроэнтерологов Юга России, научно практических конференциях городского, областного и межрегионального уровней.

Тарасова Г. Суяровой Е. На кафедре активно работает студенческий научный кружок. Ежегодно проводится до 10 заседаний кружка, докладов представляется на итоговую научную конференцию.

Воспитательная работа кафедры Воспитательная работа на кафедре пропедевтики внутренних болезней организована в соответствии с планом воспитательной работы университета.

Общий процесс учебно-воспитательной работы кафедры решает задачи предоставления каждому студенту возможностей для интеллектуального, культурного, нравственного развития.

Важнейшим принципом всей работы кафедры является неразрывное единство обучения и воспитания студентов. Сам учебный процесс — мощный фактор воспитания. В учебное время преподаватели много внимания уделяют поддержанию и контролю дисциплины во время практических занятий и лекций.

Сотрудники кафедры всегда обращают внимание на внешний вид студентов и культуру поведения. Согласно плану воспитательной работы университета, все преподаватели кафедры являются кураторами групп 3 курса лечебно-профилактического факультета. Деятельность осуществляется в соответствии с индивидуальным планом воспитательной работы каждого куратора.

Проводятся следующие мероприятия: Сотрудники кафедры обсуждают актуальные вопросы студенческой жизни и студенческого самоуправления. Заведующий кафедрой и начальник учебной части кафедры посещают занятия в группах.

Работа кураторов регулярно обсуждается на заседаниях кафедры. Все кураторы регулярно заполняют журнал куратора и предоставляют необходимые документы.

Сотрудники кафедры вместе со студентами активно участвуют в общественной и культурной жизни института, принимают участие во всех мероприятиях: Отдельная задача всего коллектива кафедры — развитие навыков самостоятельного мышления, поиск неординарных решений, связь науки с практикой.

Обучающиеся курса под руководством преподавателей кафедры активно участвуют в ежегодной научной конференции РостГМУ.

В докладах многих из них поднимаются вопросы здорового образа жизни, разбираются факторы риска социальные, вредные привычки и т.

На нашу кафедру приходят молодые люди с разной довузовской подготовкой и уровнем культуры, люди разных национальностей, вероисповеданий и убеждений.

У каждого свой мотив поступления в университет, свои ценностные ориентации. За время обучения студенты должны стать патриотами нашего университета и кафедры. Именно такую атмосферу в студенческих группах создают преподаватели, воспитывая в студентах уважение к своим учителям и товарищам, интерес к осваиваемой профессии врача.

Отделение пульмонологии

О кафедре История кафедры Кафедра социальной гигиены существует с учебного года. Доцент Ф. С сентября г. Виленский, получивший в г. Короткий период с декабря по июнь года кафедрой заведовал профессор М.

Работа Медсестра фельдшер ассистент Тамбов

Обучение на кафедре пропедевтики внутренних болезней осуществляется согласно рабочим программам.

В настоящее время на кафедре пропедевтики внутренних болезней проходят обучение следующие студенты: Общий уход за больными терапевтического профиля для студентов 1 курса лечебно-профилактического, педиатрического факультетов, учебного военного центра, факультета общей клинической практики.

Первая доврачебная помощь — для студентов 2 курса фармацевтического факультета. В результате изучения пропедевтики внутренних болезней у студентов формируются важные профессиональные навыки обследования больного, основы клинического мышления, а также медицинской этики и деонтологии.

О кафедре Учебная работа На кафедре госпитальной педиатрии проходят обучение студенты пятого и шестого курсов педиатрического факультета, а также клинические интерны и ординаторы. Студенты пятого курса изучают неонатологию в отделениях патологии новорожденных и родильных домах города, а также гематологию в специализированном отделении Нижегородской областной детской клинической больницы.

Кафедра была создана осенью года в связи с открытием факультета Высшего сестринского образованием ВСО и имела название кафедра “Сестринское дело”.

Маркса,3, г. Курск Кафедра детских болезней Курского мединститута была организована в году на базе Курской городской детской больницы ул. Горъкого, д.

Вакансии и работа ассистентом стоматолога в Череповце

За 30 лет существования кафедры ее сотрудниками совместно с сотрудниками НИЛ опубликовано работ, из них: Сделано более докладов на международных, всероссийских, всесоюзных форумах и конференциях. Защищено 8 докторских и 50 кандидатских диссертаций, получено 11 авторских свидетельств на изобретения.

Глушенко Анатолий Николаевич. Его кандидатская диссертация была посвящена теме:

Лаборант выполняет следующие должностные обязанности: Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование приборы, аппаратуру к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.

Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.

Должностная инструкция ассистента кафедры

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Ассистент кафедры относится к категории специалистов.

1.2 На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической работы по профилю кафедры не менее двух лет и имеющее способность к научно-педагогической работе.

1.3 Ассистент кафедры должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • Педагогику, педагогическую психологию;
  • Основы физиологии, гигиены;
  • Теорию и методы управления образовательными системами;
  • Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
  • Организацию методической, научно-методической работы;
  • Организацию научных исследований;
  • Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
  • Культуру общения и служебной этики.

1.4 В своей деятельности ассистент руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ “Об образовании”;
  • федеральным законом “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором;
  • правилами внутреннего распорядка университет;
  • положением о факультете университета;
  • приказами ректора;
  • распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5 Ассистент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.6 Замещение должности ассистента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в университете.

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Ассистент кафедры обязан:

2.1 Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по отдельным видам учебных занятий, кроме лекций.

2.2 Участвовать в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.

2.3 Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывать или принимать участие в разработке методических пособий по видам проводимых учебных занятий и учебной работы.

2.4 Принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов.

2.5 Принимать участие в воспитательной работе среди студентов.

2.6 Принимать участие в профориентационной работе со школьниками.

2.7 Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудованию учебных лабораторий.

2.8 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.

2.9 Контролировать выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.

2.10 Выполнять поручения куратора дисциплины (профессора, доцента, старшего преподавателя), касающиеся планирования, организации, ведения и методического обеспечения отдельных видов учебных занятий и всей дисциплины в целом.

2.11 Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную контрактом и расписанием учебных занятий учебную работу.

2.12 Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки.

3 ПРАВА

Ассистент кафедры имеет право:

3.1 Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).

3.2 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

3.3 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

3.4 На условиях штатного совместительства участвовать в научно-исследовательской работе, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций.

3.5 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.6 Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.

3.7 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ассистент кафедры несет ответственность за:

4.1 Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.

4.2 Проведение учебных занятий в. меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине.

4.3 Низкие требования к качеству подготовки студентов по отдельным видам учебных занятий.

4.4 За нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий.

4.5 Нарушение академических свобод и прав студентов.

4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

4.7 Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий в закрепленных помещениях.

4.8 Не обеспечение безопасных условий труда студентов при проведении учебных занятий.

4.9 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.10 Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.

1 Ассистент принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

5.

2 Ассистент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив разрешение на выполнение.

5.

3 Ассистент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц, администрации университета, факультета (института), не перечисленных в п. 5.1. и п. 5.2. только при наличии резолюции или устного распоряжения своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).

5.

4 Ассистент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.

5.

5 Ассистент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать указаний учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения отдельных видов учебных занятий.

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-assistenta-kafedry

Должностные обязанности ассистента кафедры вуза инструкция министерства

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

3.5 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.6 Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.

3.7 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ассистент кафедры несет ответственность за:

4.1 Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.

4.2 Проведение учебных занятий в.

На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю кафедры или высшее образование и стаж практической работы по профилю кафедры не менее двух лет и имеющее способность к научно-педагогической работе.

2.2. Должность ассистента является выборной. На эту должность избираются лица, соответствующие требованиям п. 2.1. настоящей инструкции. Порядок выборов на указанную должность определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ.

Избранный ассистент назначается на должность приказом ректора университета.

2.3.

Должностные обязанности ассистента кафедры вуза инструкция министерства здравоохранения

— соблюдать трудовую дисциплину, настоящие должностные обязанности, а так же обязанности, предусмотренные Положением о кафедре, и иными актами Университета;

— не допускать фактов не соответствия действий в рамках выполнения должностных обязанностей требованиям законодательства, локальным актам Университета, установленным правилам и нормам;

— нести ответственность за соблюдение законодательства в области охраны труда и соблюдения техники безопасности на кафедре;

— при отсутствии в течение рабочего времени учебных занятий выполнять в течение установленной продолжительности рабочего времени виды деятельности, предусмотренные индивидуальным планом;

— уведомлять заведующего кафедрой о возникновении обстоятельств, явившихся причиной своего отсутствия на работе, не позднее дня, следующего за днем возникновения обстоятельств, в т.ч.

Должностные обязанности ассистента кафедры вуза инструкция министерства финансов

Ассистент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.5.

5 Ассистент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать указаний учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения отдельных видов учебных занятий.

Должностная инструкцияОбразовательно-научного центра «Кибернетика» / Кафедры прикладных информационных технологий и информационной безопасности Инструкция по заполнению «паспорта кафедры»«Паспорт кафедры» отражает результаты деятельности кафедры только за текущий учебный год, то есть за период с 01 сентября по 30 июня….
Ассистент кафедры должен знать:

— Конституцию РФ;

— Законы, постановления правительства и нормативные акты Министерства образования и науки РФ по вопросам образования и воспитания обучающихся;

— Конвенцию о правах ребенка;

— Педагогику, педагогическую психологию;

— Основы физиологии, гигиены;

— Теорию и методы управления образовательными системами;

— Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;

— Организацию методической, научно-методической работы;

— Организацию научных исследований;

— Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;

— Культуру общения и служебной этики.

III. Должностные обязанности

3.1. Основными должностными обязанностями ассистента кафедры являются:

3.1.1.

Как работник Университета ассистент кафедры также имеет право:

— участвовать в оказании платных образовательных услуг, в установленном в Университете порядке;

— на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

— на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;

— на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;

— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

V. Ответственность ассистента кафедры

4.1.

Обязанностями ассистента кафедры в области качества являются:

— реализация политики АГУ в области качества;

— достижение высокого уровня предоставленных образовательных услуг, направленных на повышение качества подготовки востребованных рынком труда специалистов и других производимых университетом продукций и услуг.

IV. Взаимоотношения. Связи по должности.

В рамках служебных взаимоотношений ассистент кафедры взаимодействует со всеми структурными подразделениями университета в рамках своих обязанностей и полномочий.

V. Полномочия

В рамках выполняемых должностных обязанностей ассистенту кафедры предоставляются следующие полномочия:

5.1.
Участвовать в избрании в Ученые советы университета, факультета.

5.2.

Университетом, методы оценки знаний обучающихся.

— выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности;

— участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета в части, относящейся к исполнению должностных обязанностей;

— осуществлять выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивать возможности их использования.

— вносить предложения администрации Университета по вопросам организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав, направленные на улучшение работы кафедры;

Ассистент кафедры так же вправе самостоятельно определять формы и методы своей работы, не противоречащие действующему законодательству и локальным актам Университета.

4.2.

— выполнять правила охраны труда, пожарной безопасности, требования техники безопасности, незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Университета (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Университета, если Университет несет ответственность за сохранность этого имущества).

— контролировать выполнение обучающимися кафедры правил по охране труда, пожарной безопасности, требования техники безопасности, при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научным исследованиям.

— осуществлять контроль над сроками окончания действия своих квалификационных категорий, сертификатов специалиста и трудового договора.

Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств (ФОС), закрепленных индивидуальным планом преподавателя:

· при контингенте обучающихся по образовательной программе менее 100 человек – не менее 300 оценочных средств по каждой дисциплине объемом 3 и менее зачетных единиц, не менее 500 оценочных средств по каждой дисциплине объемом более 3 зачетных единиц, не менее 100 оценочных средств по каждой практике;

· при контингенте обучающихся 100 и более человек — не менее 1000 ОС по каждой дисциплине объемом 3 и менее зачетных единиц, не менее 3000 ОС по каждой дисциплине объемом более 3 зачетных единиц, не менее 1000 ОС по практике.

3.2.4. Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС закрепленных индивидуальным планом преподавателя на Едином образовательном портале Университета (форма- он-лайн, оф-лайн).

3.2.5.

Российской Федерации, в том числе законом РФ «Об образовании»;федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;уставом университета;коллективным договором;правилами внутреннего распорядка университет;положением о факультете университета;приказами ректора;распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;настоящей должностной инструкцией.1.5 Ассистент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

  • государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • порядок составления учебных планов;
  • правила ведения документации по учебной работе;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • Педагогику, педагогическую психологию;
  • Основы физиологии, гигиены;
  • Теорию и методы управления образовательными системами;
  • Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
  • Организацию методической, научно-методической работы;
  • Организацию научных исследований;
  • Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
  • Культуру общения и служебной этики.
  • Основы административного, трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4.

Ассистент кафедры несет ответственность за деятельность кафедры в пределах своих полномочий, в том числе:

— за не выполнение Устава Университета, Положения о кафедре, локальных актов Университета по вопросам деятельности кафедры;

— за нарушения или низкое качество при осуществлении учебной, методической, лечебной (для клинических кафедр) и научно — исследовательской работы кафедры;

— за не соответствие действующему законодательству и локальным актам Университета действий при исполнении ими своих должностных обязанностей;

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказами, распоряжениями, локальными актами Университета — в пределах, определенных Трудовым Кодексом Российской Федерации;

— за совершение поступков, определенных ст. 336 Трудового кодекса РФ и п.4 ст.

  • законодательством Российской Федерации;
  • федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
  • федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором университета;
  • правилами внутреннего распорядка университета;
  • положением о факультете (институте) университета;
  • положением о кафедре;
  • приказами ректора;
  • распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5.

4.10 Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей – Кредитный юрист

Обязанности ассистентов кафедр перед больницей

АССИСТЕНТ (латинский assistens помогающий) — помощник специалиста; в вузах СССР — штатная должность на кафедре, замещаемая по конкурсу лицами, имеющими соответствующее высшее образование и необходимую квалификацию для научной и преподавательской работы; Ассистент — первое ученое звание (см. Ученые звания, степени). Должность ассистента замещается по конкурсу сроком на 5 лет. Преимущество предоставляется лицам, имеющим ученую степень кандидата наук. В обязанности ассистента кафедры входит проведение семинаров, практических и других видов занятий со студентами; осуществление по плану кафедры методической работы, идейнополитическое воспитание студентов на занятиях и во внеучебное время; ведение научных исследований в соответствии с планом кафедры, руководство научной работой студентов.

Проводит воспитательную работу среди студентов в учебном процессе и во внеучебное время (в общежитиях, в качестве куратора группы и др.). Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

Участвует в анализе эффективности мероприятий, реализованных производственным подразделением и техническими работниками, по повышению качества и надежности услуг. Работает над повышением своей педагогической и научной квалификации (аспирантура, ИПК и ФПК, стажировки, посещение занятий ведущих преподавателей и т.

д.), осваивает и внедряет в свою обучающую деятельность новые педагогические технологии. 3 Права Ассистент кафедры имеет право: 3.1 Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.