+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника

Содержание

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника

58 ГК РФ.Слияние подразумевает соединение двух и больше предприятий в одной фирме, регистрируемой как юридическое лицо. Эта компания является правопреемником ликвидируемых в итоге слияния предприятий.

Весь комплект обязательств и полномочий, ликвидированных юрлиц, базируясь на показателях передаточных актов, полностью перетекает в новую компанию.

Следует отметить весьма существенную деталь, отличающую эту модель реорганизации от других форм.

Возникшая в результате реорганизации компания может иметь иную организационно-правовую форму, чем ликвидированные для её создания фирмы.

Присоединение — метод, при котором одно и больше предприятий вливается в другую компанию Эту операцию ещё называют поглощением.

Понятно, что осуществление такой модели приводит к ликвидации присоединяемой фирмы, а все права и обязательства переходят к поглотившей её компании. Нового юридического лица в результате проведённой операции не образуется.

Организация-работодатель как правопреемник

Прежде всего должен быть решен вопрос о переходе прав и обязанностей правопреемнику. В случае слияния, когда две компании сливаются в третье юридическое лицо, правопреемником является вновь созданное лицо. При реорганизации в форме присоединения одно или несколько юридических лиц передают свои права и обязательства тому, к кому они присоединяются.

Когда одна организация ликвидируется за счет создания нескольких юридических лиц (разделение), то правопреемниками в данном случае будут являться все вновь созданные юридические лица.

Если выбран вариант реорганизации «выделение», то юридическое лицо, которое выделяет из своей структуры несколько других юридических лиц, часть прав и обязанностей передает им, оставляя и за собой часть обязательств, так как само не ликвидируется.

В варианте преобразования происходит смена организационно-правовой формы, и правопреемником становится вновь созданное юридическое лицо.

lic-r.ru

Как написать уведомление?

Внимание Информация направляется в налоговую инспекцию по месту учета в течение 3 дней; Сведения размещаются в официальных газетах, что нужно для предъявления претензий со стороны цедентов.

Информация может быть размещена только при наличии бланка-заявки с заверенной печатью и подписью председателя комиссии.

Важно Еще необходима копия о решении аннуляции, платежный документ, сопроводительное письмо, доверенность.

Письмо о закрытии фирмы (образец)

Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось.

На его основании ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ (Единый госреестр юрлиц) сведений о нахождении юрлица в процессе ликвидации. Это письмо имеет вид уведомления по , утвержденной Приказом ФНС России от 25.01.2012 N Там же содержатся и правила заполнения формы.

sovetnik36.ru

Первым ее шагом будет направление работнику письма-уведомления.

В нем необходимо отразить:

  1. гарантии и компенсации увольняемому работнику согласно гл. 27 ТК РФ и действующему в организации колдоговору (выходное пособие и сохраненный средний заработок на время трудоустройства).
  2. данные решения о ликвидации (дата, номер, кем принято);
  3. дату увольнения;

О будущем увольнении в связи с ликвидацией работника необходимо предупредить под роспись не позднее чем за два месяца.

После внесения данных учредителям выдается свидетельство о завершении сделки. Это подтверждает окончание работы фирмы, и поэтому она не может в дальнейшем осуществлять свою деятельность.

Вы получите письмо ФНС, в котором будет изложено решение об аннуляции фирмы, принятое сотрудником инспекции.

Ликвидаторы компании являются членами правления, если иное не предусмотрено соглашением компании или решением акционеров.

Образец договора правопреемства от ООО к ООО

Таким образом, правопреемник заменяет правопредшественника во всех гражданских правоотношениях, в которых тот состоял до момента правопреемства.

Видами универсального правопреемства являются: Бесплатная юридическая консультация:

  1. — реорганизация юридического лица.
  2. — принятие наследства;

При сингулярном правопреемстве от правопредшественника к правопреемнику переходят только право или только обязанность, либо право и обязанность вместе, но только по одному гражданскому правоотношению. Виды сингулярного правопреемства:

  1. — уступка права требования (цессия);
  2. — перевод дога (делегация);
  3. — приобретение имущества по договору купли-продажи, мены или дарения – в этом случае покупатель становится правопреемником в правоотношении собственности, но, кроме того, вместе с этим имуществом к приобретателю переходят все юридические обременения в отношении этого имущества в виде прав третьих лиц.

Письмо о перезаключении договора на другую компанию

При этом адресата желательно ввести в курс дела предварительным звонком по телефону.

Практика показала, что обсуждение деталей взаимодействия проходит более конструктивно в устной форме.

К письмам часто прибегают, если компаний, с которыми необходимо перезаключить договор, много и звонок каждой займет много ценного времени одного либо нескольких сотрудников.

Письма о перезаключении договора рекомендуется оформлять на фирменном бланке организации. Причем принципиально важно, чтобы реквизиты были указаны новой организации.

Компиляция начального баланса и инвентаризации активов.

Обязанность ликвидатора состоит в том, чтобы открыть книги и подготовить начальный баланс, а также провести инвентаризацию активов на дату вступления компании в ликвидацию, которая затем выдает против кредитора, который этого требует.

Резерв активов обычно включает в себя следующие предметы: , средства банковского депозита, дебиторскую задолженность покупателей, недвижимость, движимые активы и обязательства компании.

Закрытие организации требуется при отсутствии дохода, из-за чего дальше она не может развиваться.

Процесс предполагает прекращение деятельности после внесения сведений в ЕГРЮЛ. Все тонкости процедуры присутствуют в Гражданском кодексе РФ, на основании которого и решаются подобные вопросы. Есть 2 вида ликвидации фирмы — принудительная и добровольная, но процедуры проходят примерно одинаково.

В первом случае это происходит

Информационное письмо о ликвидации организации образец

Это ситуация, когда все имущественные и неимущественные права, обязанности, услуги, договора и пр.

переходят от одной организации к другой. Такой вид является наиболее удобным.

Но иногда складываются такие обстоятельства, при которых компания подразделяется на две (три и т.д.) отдельные. В этом случае правопреемственность произойдет не полностью, она будет сингулярной. Все права и обязанности будут разделены между двумя возникшими организациями в соответствии с составленным разделительным балансом.

Подробнее об этих нюансах можно посмотреть в 128 и 59 статьях Гражданского кодекса. Таким образом, о правопреемственности организации могут свидетельствовать:

Какие документы подтверждают, что одна фирма является правопреемником другой при реорганизации?

Коломна Бесплатная оценка вашей ситуации Для начала попробуйте, получить выписку из ЕГРЮЛ этой организации.

Казань

Обращайтесь в суд.

Они правопреемники в силу закона.

Статья 58 ГК РФ Правопреемство при реорганизации юридических лиц1.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.2.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.3.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.4.

Письмо о правопреемственности организации

переходят от одной организации к другой. Такой вид является наиболее удобным.

Но иногда складываются такие обстоятельства, при которых компания подразделяется на две (три и т.д.) отдельные. В этом случае правопреемственность произойдет не полностью, она будет сингулярной. Все права и обязанности будут разделены между двумя возникшими организациями в соответствии с составленным разделительным балансом.

Подробнее об этих нюансах можно посмотреть в 128 и 59 статьях Гражданского кодекса. Правопреемник при ликвидации какой-либо организации не должен облагаться никакими налогами.

Но если налоговики ранее обнаружили нарушения, то ответственность за эти нарушения никто не отменял. Следовательно, наказание понесет правопреемник.

Источник: http://cppyurist.ru/pismo-pokupateljam-o-zakrytii-firmy-i-otkrytii-firmy-pravopriemnika-39612/

Реорганизация ЗАО в ООО: налоговые вопросы

Катерина, г. Тверь Наша организация перерегистрировалась из ЗАО в ООО.

Как нам заплатить налоги, которые висят на ЗАО?

Как я понимаю, другое лицо не может заплатить налоги за налогоплательщика.

А расчетный счет ЗАО в нашем банке уже закрыт, открыт новый — на ООО. Наличными внести вроде как тоже не вариант. Раз нет возможности заплатить налоги, может, оставить все как есть, то есть ничего не платить?

Но сомневаюсь — слишком это хорошо бы было.

: Это будет неправильно.

После реорганизации новое ООО — это правопреемник ЗАО, . И новое общество должно разбираться с долгами по налогам и взносам прежнего ЗАО. Реорганизация — не основание для переноса сроков их уплаты.

Таким образом, со счета ООО в качестве правопреемника вы можете и должны уплатить налоги и взносы, исчисленные по деятельности ЗАО.

Источник: http://dengi-pod-raspisku.ru/pismo-pokupateljam-o-zakrytii-firmy-i-otkrytii-firmy-pravopriemnika-85244/

Как проводится ликвидация юрлиц при введении правопреемника

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника

В процессе своего существования ряд организаций сталкиваются с необходимостью провести ликвидацию. В данном случае закрытие не всегда означает потерю их обязанностей и прав. Законодательная база предписывает возможность осуществить правопреемство при ликвидации юридического лица.

Законодательная база

Вопросы, связанные с возникновением правопреемства при ликвидации юридических лиц рассматриваются Гражданским Кодексом РФ (ст. 58). Основные правовые моменты, изложенные в документе, выглядят следующим образом:

  • Если происходит слияние двух (и более) юридических лиц, то все полномочия и имущество фирм передается новой сформированной организации.
  • Когда одна фирма присоединяется к другой, то имущество и права передаются одной из них.
  • В процессе разделения корпорации права и имущество будут переданы каждому вновь образованному юридическому лицу.

После ликвидации согласно НК РФ правопреемник не должен облагаться налогом. Но если были нарушены правила налогообложения, то отвечать за это необходимо.

Реорганизация

Самым распространенным вариантом ликвидации признана реорганизация. Проводится она путем передачи правопреемнику организации прав, имущества и обязанностей.

Согласно процессуальным нормам процесс этот может осуществляться на принудительной или добровольной основе. Для претворения в жизнь первого варианта необходимо судебное решение или же распоряжение уполномоченных на это государственных структур.

При втором способе решение принимает или совет учредителей, или орган данного учреждения, который имеет на это законное право.

Ликвидация предприятия может проводиться посредством реорганизации

Типы реорганизации могут быть следующими:

  • Присоединение. Крупный концерн вбирает в себя более мелкую организацию (поглощает), и они становятся единым юрлицом.
  • Выделение. Из крупной структуры отделяется мелкая и становится отдельным юридическим лицом (так бывает при образовании филиалов).
  • Разделение. Большая компания делится на несколько мелких, которые объявляются юридическими лицами.
  • Слияние. Несколько отдельных юрлиц объединяются в одну организацию.
  • Преобразование. В рамках имеющейся структуры осуществляется смена правовой формы (к примеру, ООО становится АО).

Для осуществления слияния, преобразования и присоединения обязательно наличие разрешения от уполномоченных государственных органов.

Кроме ГК РФ в сфере ликвидации с правопреемством бывают задействованы следующие правовые акты:

  • ФЗ № 208 «Об АО».
  • ФЗ № 129 «О госрегистрации».
  • ФЗ № 14 «Об ООО».

Кто такой правопреемник

При ликвидации организации в качестве правопреемника выступает лицо, которое получает все имущество, обязательства и права закрываемой фирмы.

Российское законодательство определяет, что правопреемство подразделяется на следующие типы:

  • Универсальное. При такой форме правопреемник получает весь спектр и прав, и обязанностей прошлого юридического лица.
  • Сингулярное. В рамках данного вида правопреемнику переходит лишь какая-то определенная доля прав и/или обязательств.

Назначение правопреемника и ликвидация проводятся поэтапно

Этапы ликвидации фирмы при наличии правопреемства

Когда ликвидация организации происходит с правопреемством, то она осуществляется в несколько этапов:

  • Учредители обсуждают будущее прекращение деятельности фирмы и разрабатывают новую организацию (правовую форму и способ управления). Обязательно создание ликвидационной комиссии или назначение ответственного лица.
  • Информация о ликвидации должна быть отпечатана в специализированных СМИ.
  • Выявляются имеющиеся у организации кредиторы и полная информация о дебиторской задолженности.
  • Дебиторов уведомляют о намечающейся ликвидации и временных рамках предъявления требований (для этого отпускается никак не менее, чем 2 месяца с момента отправки извещений).
  • Осуществление регистрации в уполномоченном регистрационном органе, предоставив необходимый пакет документов.
  • Проведение завершающих действий. Новая организация (правопреемник) проходит стадию оформления прав и обязанностей и создает систему управления.
  • Решение вопросов с персоналом. Все работники, которые трудятся на реорганизуемом предприятии, имеют право или продолжить свою деятельность на прежних должностях, или расторгнуть контракт в добровольном порядке.

Какие документы подтверждают правопреемство

Руководители должны выяснить, каким способом определяется правопреемник при ликвидации юридического лица. Чтобы установить наследника руководствуются определенной документацией:

  • Передаточный акт.
  • Разделительный баланс.
  • Запротоколированное решение собрания держателей акций.
  • Устав организации.
  • Договор о проведении реорганизации.

Передача прав должна подтверждаться документально

На момент 2018 г. в качестве основы при проверке наличия правопреемника служит передаточный акт. Прочие документы используются в качестве дополнения. ГК РФ предписывает включать в передаточный акт следующие сведения:

  • Информацию обо всех долгах юрлица, которое подвергается преобразованию (и тех, что действуют в отношении всех кредиторов, и тех, которые на момент составления документа оспариваются сторонами).
  • Пояснения о том, каким образом будет определяться правопреемство, учитывая происходящие изменения с имуществом, правами и обязанностями юридического лица.

В качестве основного документа при проведении реорганизации следует рассматривать передаточный акт. Если его не составить, то новое юрлицо попросту не сможет осуществить регистрацию в государственных специализированных органах.

Тот, кто ищет информацию об определенной форме написания передаточного акта, должны знать, что законодательно она не закреплена. Однако, начиная с 2003 г., при его составлении опираются на методические указания бухучета (приказ Минфина № 44 н). Согласно этим нормативам документ должен включать в себя следующие пункты:

  • Полная информация об имеющихся активах и пассивах данной структуры на последний отчетный период.
  • Выводы по результатам инвентаризации, которая проводится незадолго до составления передаточного акта.
  • Первичная документация, в которой содержатся сведения о казенном имуществе юридического лица.
  • Подробное описание дебиторской и кредиторской задолженностей ООО.
  • Выписка из ЕГРЮЛ (если проводится выделение или разделение фирмы).

Договор о реорганизации заключается только, если происходит слияние или присоединение организаций. В этом документе согласуются сроки проведения, способ самоуправления и процедура распределения обязанностей.

При передаче прав следует учесть все возможные проблемы и избежать их

После 2014 г. разделительный баланс больше не входит в перечень обязательных документов и форма его законодательно не регламентируется. Однако на практике обойтись без него довольно проблематично.

Именно он дает возможность всем участникам процесса в полном объеме произвести оценку имеющегося имущества, его стоимость и необходимость.

Разделительный баланс отражает состояние активов и пассивов того общества, которое подвергается модернизации.

Протокол собрания акционеров определяет модель проводимой реорганизации, объем и способы передаваемых обязательств.

Проблемы правопреемства

При проведении любого правового процесса могут возникнуть всякого рода трудности. Существуют проблемы и при осуществлении реорганизации с правопреемством.

из них заключается в сложностях при оповещении кредиторов. Суть ее сводится к тому, что уведомлять каждого лично ликвидационная комиссия (или уполномоченное лицо) не обязана.

Необходимо всего лишь напечатать объявление о готовящейся ликвидации в специализированных СМИ.

На практике такое положение приводит к тому, что ряд кредиторов, не зная о готовящемся событии, просто лишены возможности предъявить свои требования.

Конечно, они сохраняются по отношению к правопреемнику, но нередки ситуации, когда кредитор просто не желает сотрудничать с новым юрлицом.

Поэтому юристы настаивают на необходимости внести поправки в закон, которые позволили бы оповещать каждого кредитора лично в самом начале процесса ликвидации.

При проведении процедуры правопреемства всегда необходимо учитывать, что она не распространяется на личные права. Например, авторское право согласно закону не может быть передано.

Дополнительно о ликвидации будет рассказано в видео:



Источник: https://MoyDolg.com/likvidaciya/yurlica-6/pravopreemstvo.html

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника | Вопрос Юристу

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Эта модель подразумевает переход компании в другую организационно-правовую форму. В итоге проведения операции старая фирма ликвидируется, а на её месте регистрируется новое юрлицо, но уже с иной организационно-правовой формой. Эта компания получает весь комплекс прав и обязанностей того предприятия, на базе которого она была создана.

Если это нужно, то указывают реквизиты организации-правопреемника для точности указания в документации: юридический адрес, ИНН, ОРГН, КПП. Заканчивается письмо подписью ответственного лица (генерального директора), по возможности – печатью.

Письмо покупателям о закрытии фирмы и открытии фирмы правоприемника

Есть исключительные случаи, когда срок включения юридического или физического лица подлежит восстановлению. Например, новым заимодавцем, появившимся уже после 2-х месячного срока, может стать налоговая служба с каким-то штрафом.
В Гражданском Кодексе нет развернутого описания, как нужно информировать кредиторов о ликвидации предприятия через СМИ.

Часто возникают ситуации, когда без ликвидации организации попросту не обойтись. При этом немаловажным аспектом является выбор типа ликвидации.

Сама по себе процедура ликвидации ООО сложный и рискованный процесс, тем более, когда речь идет об «альтернативном» способе ликвидации компании. Ликвидации без рисков просто не бывает, и в любой момент все может пойти далеко не по плану.

Законодательство декларирует, что кредитор должен быть уведомлено письменно, но не говорит о том, как именно должен быть уведомлен кредитор, — достаточно ли публичного уведомления или необходимо индивидуально уведомлять.

Не установлен срок для персонального уведомления кредитора.

Письмо контрагентам При ликвидации юридического лица или фирмы требуется оповещение об этом факте работников за 2 месяца. Информация в обязательном порядке подается в службу занятости, где будут знать о квалификациях, должностях и оплате работников. Каждому сотруднику выдается заработная плата, за ними сохраняется право получения пособия при поиске работы в течение 3 месяцев.

Задолженность должна быть документально зафиксирована, то есть само по себе наличие договора и мнение организации о наличии задолженности не будут подтверждать задолженность. Это могут быть акты сверки, иные документы, свидетельствующие о непогашенном долге.

К слову, если присоединенная компания не успела принять «входящий» НДС к вычету, в нормальной ситуации речи о восстановлении быть не может. И терять вычет очевидно не хочется.

Обращаясь в нашу компанию, вы можете быть уверены, что получите исчерпывающую консультацию специалиста по ликвидации в форме присоединения качественно выполненную услугу в полном соответствии с действующим законодательством.

Правопреемство при ликвидации юридического лица

На протяжении этих двух месяцев ликвидационная комиссия должна произвести инвентаризацию и оценку имущества, которое имеется в собственности организации-должника.

Представим ситуацию: для развития нового бизнес-направления создано отдельное юридическое лицо. Но то ли потенциал рынка был оценен неверно, то ли предлагаемый продукт оказался невостребованным, а новая компания требует постоянных финансовых вливаний из другого прибыльного бизнеса.

Положение п. 8 ст. 162.

1 НК РФ позволяет не восстанавливать НДС на момент передачи имущества в ходе реорганизации правопреемнику, но данная норма не действует при использовании правопреемником имущества, полученного от реорганизованной организации, для осуществления операций, не подлежащих налогообложению.

Кроме того, необходимо уточнить адрес для направления кредиторами своих требований, а также срок, в течение которого они могут это сделать.

Закрытие ООО присоединением представляет собой реорганизацию фирмы путем полного прекращения деятельности присоединяемой фирмы с передачей прав и обязанностей Общества новой компании-поглотителю.

Письмо о правопреемственности организации, образец которого можно скачать здесь, не имеет унифицированной формы. Однако оно является надежным способом информирования деловых партнеров, банков и других вовлеченных в деловые процессы субъектов.

Таким образом, универсальным считается правопреемство, при котором имущественные и другие права и обязательства одного субъекта полностью передаются другому субъекту. Именно к этому типу относится правопреемство, возникающее при реорганизации юридических лиц (ст. 129 ГК РФ).

Далее кратко изложите суть своего обращения: опишите инцидент, ставший поводом для обращения, попросите в соответствии с ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» дать вам разъяснения по интересующим вопросам и приведите их перечень, или рассмотреть ваше предложение.

Универсальное правопреемство возникает, когда правопреемник занимает место своего предшественника во всех правоотношениях, за исключением тех, в которых правопреемство не допускается законом.

Не забудьте поставить под ним дату и расписаться. Если вы пишете от имени организации, выведите текст на ее фирменный бланк и скрепите печатью.

Информационное письмо о деятельности компании

Следует понимать, что ликвидация ООО путем присоединения далеко не всегда может оказаться целесообразным методом прекращения деятельности.

Такой способ ликвидации подходит больше тем фирмам, у которых имеются незначительные проблемы в ведении бухгалтерской, налоговой отчетности либо собственники просто решили закрыть то или иное направление деятельности, например по причине его неэффективности.

Образец требования кредитора при ликвидации поможет сформулировать их правильно. На какой стадии процедуры банкротства составляется Акт приёма-передачи имущества залоговому кредитору читайте здесь. Соблюдение регламента — важная составляющая процесса.

За такими приостановками следуют и отказы в завершении начатых реорганизаций в форме присоединения, количество которых значительно возрастает. В период приостановления регистрации присоединения налоговые органы вызывают директоров для получения пояснений и документов, подтверждающих достоверность заявленных ими на регистрацию сведений о реорганизуемых компаниях.

Все тонкости процедуры присутствуют в Гражданском кодексе РФ, на основании которого и решаются подобные вопросы. Есть 2 вида ликвидации фирмы — принудительная и добровольная, но процедуры проходят примерно одинаково. В первом случае это происходит по судебному решению, в том числе и при нарушениях регистрации деятельности или при сложных финансовых ситуациях.

После внесения данных учредителям выдается свидетельство о завершении сделки. Это подтверждает окончание работы фирмы, и поэтому она не может в дальнейшем осуществлять свою деятельность. Вы получите письмо ФНС, в котором будет изложено решение об аннуляции фирмы, принятое сотрудником инспекции.

По этой причине необходимо не упускать из виду, что в письме на самом верху страницы прописываются наименование компании, которая принимала участие в реорганизации (слилась, присоединилась и пр.), ее реквизиты: адрес, ИНН, ОГРН, контактный телефон.

Исходя из этого, важно, чтобы на момент присоединения у убыточной компании были не только действующие контракты с поставщиками / заказчиками, но и значимые активы.

По этому поводу происходит созыв общего собрания всех членов. Для принятия решения необходимо согласие всех участников. В тех случаях, когда общество состоит из одного человека, решение будет носить единоличный характер.

Как правильно написать письмо о закрытии фирмы

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» дает россиянам право направлять письма в любые государственные структуры, к компетенции которых относятся интересующие их вопросы.

В процессе своей ликвидации юридическое лицо (как коммерческая фирма, так и некоммерческая организация) составляет и направляет письма о своем закрытии. Рассмотрим, кому они могут адресоваться, и приведем образец.

Срок отсчитывается именно от даты публикации, но вопрос о форме уведомления и о том, необходимо ли персональное уведомление каждого известного кредитора, остается спорным.

Присоединение — метод, при котором одно и больше предприятий вливается в другую компанию Эту операцию ещё называют поглощением. Понятно, что осуществление такой модели приводит к ликвидации присоединяемой фирмы, а все права и обязательства переходят к поглотившей её компании. Нового юридического лица в результате проведённой операции не образуется.

Ликвидация фирмы — вся правда без иллюзий!

Правопреемственность может возникнуть в случаях, когда какая-либо компания была реорганизована, произошло слияние, присоединение, преобразование. Но при этом обязательно поменялась ее организационно-правовая форма (ОАО стало ООО, ООО стало ИП и т.д.). Также правопреемство может осуществляться на основании существующего законодательства.

Для того чтобы начать процедуру ликвидации организации, вам необходимо будет предоставить: справку из пенсионного фонда, копии паспортов учредителей и руководителя, выписку из ЕГРЮЛ и копию устава юридического лица.

Данный способ рекомендуем компаниям без долгов или с небольшими долгами. Один из вариантов альтернативной ликвидации фирмы. Не производится проверка налоговыми органами. Компания продолжает находиться в ЕГРЮЛ. В будущем возможна налоговая проверка за период действия старых учредителей и директора.

Текст информационного письма обязательно должен быть согласован с непосредственным начальником составителя или руководителем фирмы.

Кому адресовать информационное письмо о деятельности компании Информационное письмо может быть направлено к какому-то конкретному лицу или группе лиц: директору потенциальной организации-партнера, заказчику — индивидуальному предпринимателю, членам коллектива и т.

Кому рассылать письма о закрытии фирмы?

Этот срок обозначен в 63 статье Гражданского Кодекса РФ. Он определяется арбитражным управляющим и по закону не может быть меньше 2-х месяцев.

В этом случае привилегии и обязанности учреждения относятся к правопреемнику. О закрытии ООО или преобразовании стороны получают законную подтверждающую документацию. Слияние предполагает объединение компаний, после чего происходит открытие нового предприятия.

Совет 1: Как написать письмо о ликвидации

Присоединением Общества признается прекращение одного или нескольких Обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому Обществу. Данное определение содержится в статье 53 Федерального закона РФ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

На какой стадии процедуры банкротства составляется Акт приёма-передачи имущества залоговому кредитору читайте здесь. Соблюдение регламента — важная составляющая процесса.

Таким образом, о правопреемственности организации могут свидетельствовать:

  • передаточный акт (при ликвидации, слиянии, присоединении);
  • разделительный баланс (при разделении).

Источник: https://autoxlam.ru/yekonomika/9272-pismo-pokupatelyam-o-zakrytii-firmy-i-otkrytii-firmy-pravopriemnika.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.