+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Скачать программу проведения тренировок по применению сиз

Содержание

Учет спецодежды и СИЗ

Скачать программу проведения тренировок по применению сиз

«Охрана труда» это программа для ведения учета спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Для автоматизации ведения учета спецодежды и СИЗ используется подсистема «Спецодежда и СИЗ».

Функциональные возможности подсистемы

  • Установка и учет размеров спецодежды и антропометрических размеров работников
  • Установка норм и потребностей в спецодежде, спецобуви, СИЗ и СиОС
  • Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных потребностей
  • Учет выдачи СиОС.
  • Ведение учета на складах спецодежды и СИЗ по размерам с учетом процента износа
  • Учет выданной спецодежды и СИЗ с учетом размеров, процента износа и сроков носки
  • Учет сезонной спецодежды.
  • Формирование “Личной карточки учета выдачи СИЗ” в электронном виде и других печатных форм
  • Продление сроков носки спецодежды и СИЗ
  • Приемка спецодежды и СИЗ от уволенных сотрудников и при перемещении на другую должность
  • Формирование аналитической отчетности
  • Обмен данными об учете спецодежды и СИЗ с другими базами данных (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, SAP и др.).
  • Формирование необходимых печатных документов по охране труда
  • Общие функциональные возможности.

Данная система обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты (СОРПСИЗ) учитывает результаты проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, если в ходе специальной оценки были выявлены отклонения от отраслевых норм выдачи спецодежды и эти отклонения были отражены в программе «Охрана труда».

Законодательство

Данный функционал полностью соответствует целям создания программного продукта по учету на предприятиях спецодежды и СИЗ, определенных Приказом № 290 от 01.06.2009.

Помощники ведения учета

В подсистеме «Спецодежда и СИЗ» реализовано восемь помощников, которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

  • помощник заполнения размеров спецодежды и спецобуви;
  • помощник установки потребностей в спецодежде и СИЗ;
  • помощник приема сезонной спецодежды;
  • помощник списания спецодежды и СИЗ с истекшим сроком носки;
  • помощник установки соответствия номенклатуры и номенклатуры ТОН;
  • помощник установки размеров у новой номенклатуры;
  • помощник установки аналогов номенклатуры;
  • помощник установки ведения учета номенклатуры по характеристикам.

Считаете, что нужны еще помощники? Напишите об этом нам.

Классификаторы ТОН

В основную поставку загружены классификаторы типовых межотраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты: Приказ от 9 декабря 2014 г. N 997н, Приказ от 17 декабря 2010 N 1122н и Постановление № 70 от 31 декабря 1997 г.

Кроме этого в базу данных могут быть загружены отраслевые ТОН. Если в списке отсутствует необходимый ТОН, то он будет подготовлен в течении двух недель.

Печатные формы, формируемые подсистемой

  • Нормы бесплатной выдачи Спецодежды и СИЗ;
  • Приказ об утверждении норм бесплатной выдачи Спецодежды и СИЗ;
  • Внутренний заказ;
  • Заявка на заказ спецодежды;
  • М-11 (требование-накладная);
  • МБ-7 (Ведомость учета выдачи спецодежды);
  • Ведомость выдачи работникам спецодежды;
  • Ведомость сдачи работникам спецодежды;
  • Акт продления срока носки спецодежды;
  • МБ-8 (Акт списание спецодежды);
  • М-4 (Приходный ордер);
  • Проходная накладная;
  • Инвентаризация товаров на складе;
  • Накладная на оприходование товаров;
  • Накладная на перемещение товаров;
  • Акт списания товаров;
  • ТОРГ-16 (Акт о списании товаров);
  • График планирования выдачи СИЗ;
  • Личная карточка учета выдачи СИЗ;
  • Личная карточка учета выдачи СиОС и др.
  • Возврат материалов.
  • Перемещение материалов в эксплуатации. 

Сквозной пример

Подробнее о работе подсистемы «Спецодежда и СИЗ» можно посмотреть в сквозном примере. Скачать сквозной пример по использованию подсистемы «Спецодежда и СИЗ» в конфигурации «Охрана труда» (92 страницы PDF).

:

О программе → о программе “Охрана труда”

Новости проекта → О подсистеме Рабочее место инженера ОТ

О программе → Промышленная безопасность

О программе → Подсистема «Электронные курсы»

Новости проекта → Охрана труда – приоритет жизни и здоровья работников. 28.11.2013

Купить → Купить программу «Охрана труда»

Источник: http://www.ot-soft.ru/product/specodezhda-siz

Обучение ответственных по СИЗ своими силами. Инструкция 2017

Скачать программу проведения тренировок по применению сиз

Путь: / Охрана Труда

Приветствую, уважаемые друзья! Заметка в большей степени для тех, кто хочет организовать приобретение, выдачу, применение, хранение и уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на совесть, т.е.

сделать сверх того, что предписано действующим законодательством. В то же время хочу обратить ваше внимание на то, что здесь нет готового решения по данному мероприятию.

Прежде чем организовать у себя в компании мероприятия по приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за СИЗ, надо поработать с некоторыми документами самому.

В Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

№ 290н, нет требования обучать должностных лиц, на которых возлагается ответственность за СИЗ, но стоит ли теперь думать, что на нет и суда нет? Конечно, если «вешать» ответственность на какого-нибудь «беднягу» из мотива «моя хата с краю», то всё чётко, а если преобладает мотив сделать так, чтобы всё работало?

Для того, чтобы обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по фэншуй, надо от всех вовлечённых лиц добиться понимания сути мероприятия. Как это сделать, ответ очевидный — обучить!

Как-то работая с типовыми нормами Советского Союза, я краем глаза обратил внимание на приложения к ним. Сегодня решил посмотреть более внимательно на содержание приложений, так, собственно, и возникла мысль написать эту заметку.

Речь идёт про отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также нормы санитарной одежды и санитарной обуви, утверждённые приказом Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 г. № 65 (для учреждений здравоохранения).

В этом документе (наполовину не действующем) я отметил полезное содержание, в частности программу проведения обучения специалистов, занимающихся обеспечением рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты. Программа обучения ответственных по СИЗ рассчитана на 20 часов.

Почему бы не взять её за основу? Приведу её содержание (немного редактированное):

  1. Введение. Социальное значение улучшения условий труда. Директивные и нормативные документы по обеспечению рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Общие сведения о порядке обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
  2. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. Структура и построение норм. Ознакомление с перечнем профессий и соответствие его тарифно-квалификационному справочнику.
  3. Технические и физиолого-гигиенические требования к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты и методы их оценки.
  4. Ознакомление с перечнем спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Сроки носки. Использование Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ рабочим и служащим других отраслей экономики. Нормы выдачи рабочим и служащим теплой спецодежды, спецобуви по климатическим поясам. Климатические пояса и их характеристика. Сроки носки по климатическим поясам.
  5. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основные положения Межотраслевых правил; порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; порядок внесения изменений и дополнений в отраслевые нормы; замена одних видов изделий на другие; случаи возврата спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений; случаи возмещения рабочим и служащим затрат на спецодежду; сроки исчисления начала и окончания носки изделий; использование возвращенной рабочими и служащими спецодежды по окончании срока носки. Условия выдачи спецодежды, бывшей в употреблении. Порядок использования дежурной спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ ученикам, учащимся учебных заведений, а также рабочим и служащим на временных работах. Обязанности администрации по надзору за использованием выданной спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Порядок замены и списания средств индивидуальной защиты, вышедших из строя ранее установленного срока.
  6. Порядок определения потребности в средствах индивидуальной защиты исходя из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ и численности работающих по профессиям. Положение о поставках спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Нормативные запасы спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
  7. Требования, предъявляемые к спецодежде, спецобуви и другим СИЗ, соответствие нормативно-технической документации и образцам. Понятие о ГОСТах, ОСТах, ТУ, РТУ и другой технической документации. Порядок разработки технической документации. Ознакомление с каталогами и рекомендациями по спецодежде, спецобуви и другим СИЗ.
  8. Спецодежда. Виды и назначение. Ознакомление с ассортиментом применяемой спецодежды по каталогам. Характеристика тканей, применяемых для изготовления спецодежды (по видам волокна — льняные, хлопчатобумажные, шерстяные, смешанные и др.; по защитным свойствам).
  9. Спецобувь. Виды и назначение. Кожаная обувь. Основные детали, применяемые материалы и их характеристика. Резиновая обувь, виды и характеристика. Валяная обувь.
  10. Средства индивидуальной защиты (СИЗ), их характеристика, назначение, правила пользования. Классификация СИЗ по видам защиты, ТУ, ГОСТам. Правила проведения регулярных испытаний и проверки эксплуатационных свойств СИЗ.
  11. Основные требования к условиям хранения на складах спецодежды, спецобуви и других СИЗ (оборудование помещения, температура, влажность воздуха, размещение изделий по видам, размерам, ростам, защитным свойствам), а также выданных рабочим и служащим.
  12. Организация контроля качества. Порядок разбраковки спецодежды и спецобуви по качеству при поступлении. Методы проверки. Предъявление рекламаций на некачественную спецодежду и спецобувь. Состав комиссии по приёмке каждой партии поступившей спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
  13. Организация выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, оформление специального помещения, примерочных кабин, организация подгонки изделий по фигуре, личные карточки рабочих и служащих, их форма, порядок заполнения.
  14. Организация химчистки, стирки, дезинфекции, ремонта спецодежды, спецобуви и других СИЗ. График стирки и химчистки спецодежды.
  15. Порядок заполнения заявок на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Указание точного наименования изделия, номера, ГОСТа, ТУ, модели или другой технической документации, указание рода изделия (мужская, женская), размера и роста, вида материала, защитных пропиток, цвета и т.д. Организация проверки правильности использования выдаваемой спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Анализ оформления актов проверки.
  16. Значение санитарно-бытового обслуживания для правильной эксплуатации средств индивидуальной защиты.
  17. Пути совершенствования средств индивидуальной защиты для работников организации.

Как видите из вопросов, содержащихся в программе, можно охватить суть мероприятия целиком. Понятное дело, что прежде чем кого-либо обучать по данным вопросам, надо сначала создать систему обеспечения и управления данным мероприятием и согласовать её с руководителем.

Для предметного разговора нужно сделать Положение, Порядок, Стандарт, называйте, как хотите.

В помощь тот же приказ СССР № 65, а именно его Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в которые ещё входит:

  • Положение об организации специализированных пунктов выдачи, хранения и эксплуатации спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (Приёмка и выдача средств индивидуальной защиты; Хранение средств индивидуальной защиты);
  • Рекомендации по организации работы Комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты (Порядок проверки качества средств индивидуальной защиты);
  • Форма журнала регистрации результатов проверки качества спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  • Акт о приёмке товарно-материальных ценностей по количеству и качеству.

Дополнительные материалы для создания своего документа (Положения), вы можете найти с помощью Поиска на Блоге. Ранее уже публиковалось достаточно документов («рыбин»), которые можно взять за основу. Скорее всего пригодятся и новенькие ГОСТы по спецодежде.

Ваять толковый документ дело занятное + познавательное, т.к. неизбежно начинаешь вчитываться в сопутствующую нормативку и понимать суть вопроса шире. После создания и согласования системы, пока ещё свежа память, можно приступать к обучению всех заинтересованных (ответственных по СИЗ).

Предметный документ в формате MS Word можно скачать ниже.

Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 г. № 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви»

На этом всё. Надеюсь предложенный материал поможет в создании полноценной системы обеспечения работников СИЗ. Не проходите мимо рейтинговых звёздочек 😉 Спасибо за поддержку!

Продолжение следует …

Источник: https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%B8%D0%B7.html

Подготовка и обучение по использованию сиз

Скачать программу проведения тренировок по применению сиз

В случае одновременного объявления «ОБЩЕЙ ГОТОВНОСТИ ГО» и эвакуации, СИЗ выдаются в загородной зоне на пунктах выдачи, развернутых по решению суженного заседания сельской администрации для обеспечения сельского населения.

В этом случае, выделенные администрациям категорированных городов, СИЗ должны быть переадресованы по адресу дислокации эвакуированных в загородную зону. 3.

Ответственными за своевременное получение имущества ГО со складов Кабинета Министров Чувашской Республики, выделение погрузочных команд, необходимого количества транспорта и доставку СИЗ на пункты выдачи, являются лица, заблаговременно назначенные руководителем ГО города (района). 4.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных).

Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ.

После завершения работ по обеспечению СИЗ работников начальником пункта выдачи СИЗ в управление по делам ГО и ЧС администрации города Хабаровска представляется отчет с приложением ведомостей на выдачу противогазов.

Инструктаж о правилах применения СИЗ

Инструктаж при выдаче СИЗ включает в себя информацию о том, как следить за состоянием системы, в том числе, проводить регулярные осмотры деталей на предмет целостности и надёжности. Эти сведения обязательно вносятся в специальный журнал, где отмечаются сроки и правила пользования средствами индивидуальной защиты.

При нарушении этих условий работник не допускается к исполнению своих обязанностей, а сама спецовка списывается.
Ваять толковый документ дело занятное + познавательное, т.к. неизбежно начинаешь вчитываться в сопутствующую нормативку и понимать суть вопроса шире.

После создания и согласования системы, пока ещё свежа память, можно приступать к обучению всех заинтересованных (ответственных по СИЗ).

Слушатели, успешно обучение по программе «Обучение ответственных по СИЗ», получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме четырех часов.

Как организовать тренировки по применению сиз?

С учетом возрастных категорий, разворачивать потоки на выдачу СИЗ (1-2 — потока по выдаче противогазов ПДФ-Ш, 1-2 потока — по выдаче противогазов ПДФ-Д, 1-2 потока — по выдаче противогазов ГП-5 (ГП-7) и камер защитных детских по общей ведомости, с подписью куратора учебных групп, воспитателя, руководителя жилищной организации).
Приветствую, уважаемые друзья! Заметка в большей степени для тех, кто хочет организовать приобретение, выдачу, применение, хранение и уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на совесть, т.е. сделать сверх того, что предписано действующим законодательством. В то же время хочу обратить ваше внимание на то, что здесь нет готового решения по данному мероприятию. Прежде чем организовать у себя в компании мероприятия по приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за СИЗ, надо поработать с некоторыми документами самому.

Указанные выше СИЗ также выдаются на основании результатов проведения специальной оценки условий труда для периодического использования при выполнении отдельных видов работ (далее — дежурные СИЗ). Программа направлена на получение новых знаний и компетенций по применению, техническому обслуживанию, периодической проверке, ремонту, маркировке и упаковке средств индивидуальной защиты.

Обучаем Ответственных По СИЗ Своими Силами!

Порядок выдачи и применения СИЗ 12. СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. 13. Согласно правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Минтруда России №155н от 28.03.

2014, а также требованиям ГОСТ Р ЕН 365-2010 «ССБТ. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты.

Основные требования к инструкции по применению, техническому обслуживанию, периодической проверке, ремонту, маркировке и упаковке», лица, ответственные за состояние СИЗ, должны иметь соответствующую квалификацию и проводить периодические проверки СИЗ.

Средства индивидуальной защиты, указанные в Типовых нормах, выдаются только сотруднику, занимающему определенную должность или выполняющему определенные виды работ.

Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

Работники так же обязаны соблюдать правила по эксплуатации СИЗ.- работникам запрещается выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или территории выполнения работ работодателем – индивидуальным предпринимателем.

Для того, чтобы обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по фэншуй, надо от всех вовлечённых лиц добиться понимания сути мероприятия. Как это сделать, ответ очевидный — обучить!

Пункт выдачи на объекте необходимо разместить в цехах (защитных сооружениях). 5. Общий порядок работы пункта выдачи СИЗ следующий: 5.1.

При получении противогаза: а) человек, приходящий на пункт, вход в который должен быть ясно обозначен указателем, направляется к месту определения размера лицевой части противогаза (шлем-маски), где ему делают обмер и указывают, какой размер противогаза ему нужен.

На месте определения размера лицевой части противогаза должно быть 4 стола и 4 стула, по одному на каждого инструктора по подбору лицевых частей.

Руководитель пункта выдачи назначается из числа должностных лиц предприятия (учреждения), подчиняется его руководителю (руководителю ГО объекта) и является непосредственным начальником для личного состава пункта.

Область применения СИЗ довольно широка. К ней относятся все профессии, которые несут в себе потенциальную или явную опасность для здоровья и жизни человека.

Работник должен знать, что обеспечение максимально безопасных условий труда является прямой обязанностью компании, а потому средства индивидуальной защиты – это неотъемлемая часть работы на всех специфических предприятиях.

Законодательство нашего государства в сфере охраны труда обязывает работодателей снабжать работников (при необходимости в связи со спецификой работы) специальной рабочей одеждой, а также средствами индивидуальной защиты – СИЗ.

Как провести обучение ответственных по СИЗ?

Руководитель звена подготовки СИЗ к использованию подчиняется начальнику пункта выдачи и является непосредственным начальником для личного состава звена подготовки СИЗ к использованию.

Пункты выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) создаются на базе объектов экономики, определенных решением служебных заседаний администраций городов и муниципальных районов.

Предназначаются для обеспечения населения, не занятого в производственной сфере, городов и районов республики противогазами и камерами защитными детскими, находящимися на складах республики, и рабочих, служащих объектов экономики имуществом ГО, находящимся в запасе объектов.

Администрация пунктов выдачи СИЗ комплектуется личным составом нештатных аварийно спасательных формирований, созданных на объекте экономики. 2. Количество и места расположения пунктов выдачи СИЗ выбираются с учетом возможности выдачи одним пунктом 3600 противогазов за 20 часов работы ( противогазов за 1 час).

Обучение личного состава эвакоорганов организуется и осуществляется в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, приказов и указаний Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и соответствующих программ обучения.

Источник: https://engmax.ru/prava-potrebiteley/2994-podgotovka-i-obuchenie-po-ispolzovaniyu-siz.html

Протокол о проведении практических занятий по применению сиз

Скачать программу проведения тренировок по применению сиз

Вы вправе локальными актами самостоятельно установить порядок проведения и оформления данных инструктажей.

Обоснование Обратите внимание Чтобы подтвердить факт проведения инструктажа работников о правилах применения СИЗ, покажите проверяющему инспектору Программу первичного инструктажа на рабочем месте, в которую отдельной строкой вписан этот вид инструктажа и номер (номера) инструкции. Разработайте инструкцию о правилах применения СИЗ, использование которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.).

За основу этой инструкции возьмите правила по безопасному применению этих СИЗ, которые изложены в их эксплуатационной документации: руководстве, инструкции по эксплуатации (применению). Инструктаж включите в программу первичного инструктажа на рабочем месте и проводите с работниками во время первичного и повторного инструктажей.

advocatus54.ru

Использование ИП, в котором не сработал пусковой брикет, запрещается.

В этом случае необходимо заменить регенеративный патрон (РП). После перевода личным составом ИП в положение боевое руководитель обязан лично убедиться в срабатывании пускового брикета и в исправном действии противогаза.

Работать до полной отработки РП не рекомендуется. Перед каждой тренировкой руководитель должен проверить знание обучаемым личным составом правил включения в изолирующие средства защиты органов дыхания, их использования и переключения из одного вида средств в другие, а также знание правил безопасности.

Руководитель тренировки обязан наблюдать за действиями личного состава по включению в изолирующие средства защиты органов дыхания и контролировать самочувствие обучаемых.

При нарушении правил включения или использования изолирующих средств защиты органов дыхания, при признаках ухудшения самочувствия или жалобах обучаемых тренировку необходимо немедленно прекратить.

Prom-Nadzor.ru

К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органов слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).

1.5. Нормы выдачи средств индивидуальной защиты отдельным работникам определяются в соответствии с

«Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

. При отсутствии в Типовых нормах требований о выдаче средств индивидуальной защиты для отдельных профессий или должностей работников, (спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты) устанавливаются по характеру работы и/или по наличию вредных и опасных факторов на рабочем месте на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или оценки риска.

1.6.

Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом (с изменениями на 14 ноября 2016 года)

Настоящая методика устанавливает требования к процедурам оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном ()

Источник: http://GarantR.ru/protokol-o-provedenii-prakticheskih-zanjatij-po-primeneniju-siz-50016/

Как проводить тренировки по применению сиз

Скачать программу проведения тренировок по применению сиз

С учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников данные СИЗ закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.

В таких случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.

СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

Внимание Примерная программа обучения личного состава эвакуационных органов муниципального образования городского округа «Сыктывкар» (далее – эвакоорганов) составляет основу подготовки личного состава эвакоорганов к выполнению задач по предназначению.

В Примерной программе изложены организация и методика обучения, тематика и расчет часов базовой и специальной подготовки, содержание тем, а также требования к уровню знаний, умений и навыков личного состава эвакоорганов, прошедшего обучение.

1.

Портал газовиков

Средства коллективной защиты – средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, помещением, зданием, сооружением, производственной площадкой.

Средства индивидуальной защиты – средство защиты, используемое одним человеком.

Каждому работнику по установленным нормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства коллективной защиты (СКЗ).

При увольнении, переводе на другую работу, для которой выданные специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ не предусмотрены нормами, а так же по окончанию сроков носки при получении новых возвращаются на склад.

Дежурная специальная одежда и СИЗ закрепляется за отдельными рабочими местами, передача её от одной смены другой производится с отметками в журнале. Все выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь сертификаты соответствия

Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты

№ 290н.

Перечисленные выше СИЗ также выдают по итогам спецоценки для периодического использования при выполнении отдельных видов работ – так называемые дежурные СИЗ. При этом средства защиты, не допускающие многократного применения, выдают в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой.

Например, противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса и др.), работодатель должен организовать:

  1. тренировки по их применению.
  2. инструктаж о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности;

2155317.ru

Приходный ордер на фактически принятое количество СИЗ в одном экземпляре составляет материально ответственное лицо (ОМТС или удаленного подразделения) в день поступления СИЗ на склад.

При выявлении несоответствий поставки составляется Акт о приемке материалов (СИЗ) по форме в № М-7 (утв. Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 № 71а) или иной разрешенный к применению документ, который является юридическим основанием для предъявления претензии поставщику, отправителю.

Классификация» все СИЗ в зависимости от назначения подразделяют на следующие классы: изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, одежда специальная защитная, средства защиты ног, защиты рук, защиты головы, защиты лица, защиты глаз, защиты органа слуха, защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства, защитные дерматологические средства, средства защиты комплексные.

На рисунке представлены некоторые типы средств индивидуальной защиты глаз.

Правила пользования СИЗ

В холодный сезон следует предоставлять зимние комплекты одежды, обуви.

Несмотря на то, что за целостность и сохранность СИЗ отвечает работодатель, работникам также следует соблюдать ряд правил. Такие правила обычно указаны в инструкциях по охране труда. Все сотрудники должны бережно относиться к выданным средствам и оповещать работодателя о загрязнении, порче или утрате СИЗ.

Нельзя выносить средства защиты за пределы предприятия после трудового дня. Исключение составляют предприятия, имеющие выездной характер.

Например, полевые, геологические работы, лесозаготовка.

В процессе работы все средства индивидуальной защиты необходимо использовать строго по инструкции: должна быть застегнута на все пуговицы, – зашнурованы. Если работники не знают, как пользоваться (респиратором, противогазом, предохранительным поясом и т.д.)

Тренировка по применению исправности индивидуальных средств защиты

Средства защиты необходимо хранить в закрытых помещениях (на стеллажах, полках, ящиках) отдельно от инструмента.

Инфо Они должны быть защищены от воздействия масел, бензина, кислот, щелочей, а также от прямого воздействия солнечных лучей и теплоизлучения нагревательных приборов (не ближе 1 м от них). 1.12.

Средства защиты, выданные в личное пользование, заносятся в «Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты».

1.13.

Перед каждой тренировкой руководитель должен проверить знание обучаемым личным составом правил включения в изолирующие средства защиты органов дыхания, их использования и переключения из одного вида средств в другие, а также знание правил безопасности. Руководитель тренировки обязан наблюдать за действиями личного состава по включению в изолирующие средства защиты органов дыхания и контролировать самочувствие обучаемых.

При нарушении правил включения или

lic-r.ru

Обеспечение приема СИЗ, временного их складирования, сортировки по номенклатурам, определения требуемого размера лицевой части противогаза и выдачи СИЗ неработающему населению (пенсионерам, инвалидам, детям дошкольного и школьного возраста, студентам), подготовки СИЗ к использованию. Организация взаимодействия с администрацией МО ГО «Сыктывкар», с автотранспортными предприятиями, обеспечивающими подвозку средств индивидуальной защиты.

Тема № 3. Работа пункта выдачи средств индивидуальной защиты.

Документы по расследованию несчастных случаев Расследование профзаболеваний Документы по расследованию профзаболеваний Документы на медико-социальную экспертизу Медосмотр Документы по медосмотрам Роспотребнадзор Производственный контроль за соблюдением санитарных правил Паспортизация канцерогеноопасных производств Радиационный контроль Специальная оценка условий труда Документы по специальной оценке условий труда Средства индивидуальной защиты Документы по СИЗ Профсоюз Документы для профсоюза Электробезопасность Документы по электробезопасности Экология Документы по экологии Пакеты нормативных документов Юмор Вопрос-ответ Ссылки Средства индивидуальной защиты Документы по учету и выдаче СИЗ Согласно статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ).

Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте

Вы здесь Приложение N 5 к , утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г.

N 342н: . эту форму в формате Word.

+————————————————————————-+ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦ (наименование работодателя) ¦ ¦ ¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦ (адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, ¦ ¦ телефон, факс, адрес электронной почты) ¦ +————+————-+——————+—————+————+ ¦ ИНН ¦ Код ¦ Код органа ¦ Код вида ¦ Код ¦ ¦работодателя¦работодателя ¦ государственной ¦экономической ¦ территории ¦ ¦ ¦ по ОКПО ¦ власти по ОКОГУ ¦ деятельности ¦ по ОКАТО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по ОКВЭД ¦ ¦ +————+————-+——————+—————+————+

sovetnik36.ru

Действия личного состава при практическом приведении ПВ СИЗ в готовность.

Внимание Технические средства специальной обработки транспорта, сооружений и терри­торий, продуктов питания и воды, одежды, обуви, средств индивидуальной защиты.

Специальная обработка личного состава. Действия личного состава при проведении частичной дезактивации, дегазации и дезинфекции техники, приборов, средств защиты, одежды, обуви.

Важно Порядок замены и списания средств индивидуальной защиты, вышедших из строя ранее установленного срока.

Тема: «Отработка навыков по применению средств индивидуальной защиты»

Цель:Познакомиться с основными средствами индивидуальной защиты, научиться правильному пользованию ими. Место проведения: учебная аудитория. Средства обучения: — методические рекомендации к практической работе № 8; — линейка и карандаш; — противогаз ГП-5 — ИПП-8 — АИ-2 — ватно-марлевая повязка — презентация: «Средства индивидуальной защиты» — микроплакаты.

Виды самостоятельной работы: Подготовить сообщение на тему

«Основные сред­ства индивидуальной защиты органов дыхания и пра­вила пользования ими»

.

Краткая теория Средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи (СИЗ)предназначены для предотвращения сверхнормативного воздействия на людей опасных и вредных аэрозолей, газов и паров, попавших в окружающую среду при разрушении оборудо­вания и коммуникаций соответствующих объектов, при примене­нии оружия массового поражения. Они предназначены также для снижения нежелательных эффектов светового, теплового и иони­зирующего излучений.

Семинар «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте. Рациональное применение СИЗ»

На семинаре будут обсуждаться вопросы непосредственно касающиеся применения средств индивидуальной защиты для организации и производства работ на высоте. Применения систем обеспечения безопасности при проведении работ.

Обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, системами спасения и эвакуации для проведения спасательных работ. Нормативные документы. Инспекция и осмотр средств защиты ТМ «КРОК».

Методы и практические способы защиты жизни и здоровья работника, имущества, а также обеспечение действий, направленных на снижение травмоопасности работ на высоте. Цели и задачи

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.