+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

За что можно объявить благодарность контрактному управляющему

Содержание

За что можно объявить благодарность контрактному управляющему | Популярный юрист

За что можно объявить благодарность контрактному управляющему

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «За что можно объявить благодарность контрактному управляющему». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Чаще всего благодарность за работу объявляют работнику в присутствии всего коллектива компании или сотрудников структурного подразделения. Нередко ему вручают подарок или денежное вознаграждение. Все зависит от того, что указано в положении о поощрении работников.

Профессиональное обучение контрактных управляющих осуществляется в профильном учреждении образования (высшее и среднее специальное). Обучение может проходить, как в очной форме, так и в заочной. Курсы повышения квалификации можно пройти там же. Как правило, такие программы включают в себя, как теоретические, так и практические занятия.

На этом оформление закончено. Показываем запись в трудовой работнику, для того, чтобы в случае допуска ошибок исправить запись по горячим следам.

Образец Положения о благодарности за работу

Заместитель руководителя Экспертно-консультационного центра Института госзакупок Александр Николаевич Евсташенков прокомментировал организаторам Российского фармацевтического форума практику применения новых правил расчета НМЦК при закупке лекарственных препаратов — с учетом референтных цен.

Новый размер ключевой ставки применяется с 29 июля г. Храмкин принял участие в открытом заседании Общественного совета при Управлении делами Президента Российской Федерации.

В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника.

Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения. В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами. К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо.

Далее, помните о дате. Она должна идти за следующей датой за днем издания приказа, без учета выходных.

Уважаемый (И.О.)! Руководство [название компании] благодарит за оказанный вклад в организацию конкурса песен и плясок. Успешная реализация данного проекта не состоялась бы без Вашей активной помощи.

Ему без сомнения будут доверять сложные задачи, а также это будет способствовать быстрому продвижению по карьерной лестнице.

На основании приказа запись об объявлении благодарности может быть внесена в трудовую книжку работника. Это так называемая благодарность с занесением в трудовую книжку (п. 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 №69).

Чтобы оформить приказ, необходимо иметь представление к поощрению, обычно его составляет руководитель подразделения, где трудится работник, подлежащий награждению. Также составить представление может сотрудник службы по работе с персоналом (отдела кадров). Представление должно содержать мотив — за что следует объявить работнику благодарность, за какие успехи и достижения.

Храмкин принял участие в заседании Рабочей группы по проведению анализа и совершенствованию закупок под председательством первого заместителя Председателя Государственной Думы Российской Федерации А.

Планируется, что подготовленный к осенней сессии Парламента законопроект должен будет упростить участие отечественных производителей высокотехнологичной продукции в реализации национальных проектов.

В крупных компаниях директор не контактирует с работниками лично, поэтому о кадрах, достойных поощрения, его информируют управляющие структурными подразделениями. Они могут это сделать не только устно, но и письменно, подав генеральному директору представление к поощрению.

Итак, одним из вариантов нематериального стимулирования работника является объявление ему благодарности.

Если решение об объявлении благодарности принято директором (например, на представлении к поощрению поставлена соответствующая резолюция) можно издавать приказ о благодарности.

Последним этапом вынесения благодарности является соответствующая запись в трудовой книжке (п. 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 года №69, п. 24 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225).

Почетная грамота является видом награды, поэтому при наличии определяющих факторов, должна упоминаться в трудовой книжке. Что же это за определяющие факторы? Дело в том, что перед тем, как внести в трудовую книжку какие либо данные о наградах, выносится приказ.

На основании такого приказа объявляются слова благодарности в кругу коллектива или на общественной планерке, и вносится специальная запись о поощрении в трудовую книжку. Вручите сотруднику благодарственное письмо с подписью руководителя и печатью организации.

Одному из работников организации за успехи в работе решено объявить благодарность. Срочно нужен образец приказа об объявлении благодарности. Поможем кадровику сэкономить время на составление документа.

Работа на дому имеет много положительных сторон, а для некоторых является идеальным способом заработка. Отрицательные…

Одному из работников организации за успехи в работе решено объявить благодарность. Срочно нужен образец приказа об объявлении благодарности. Поможем кадровику сэкономить время на составление документа.

Выражаем надежду, что и в дальнейшем, наши отношения будут строиться на взаимовыгодной основе, а Ваш огромный опыт и авторитет будут служить нам ориентиром и примером, как надо вести бизнес.

Нематериальное стимулирование эффективно

От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность.

Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков.

Всем сопричастным и небезразличным к сфере закупок!!! Представители Института госзакупок принимают участие в XV Форуме по закупкам, профессиональной этике, управлению и открытости PRIMO , который в этом году проходит 10 — 12 апреля в г. Федеральный закон от Размещены видеозаписи выступлений экспертов Института госзакупок А.

Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже. Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.

Нужно указать человека, ставшего инициатором, то есть кто благодарит и кому выражается благодарность. Благодарственный бланк можно отправлять от фирмы, группы людей или личности.

Цель благодарственного послания — сделать человеку приятное, поднять его силы на новый уровень, поэтому его важно правильно написать.

Лица, виновные в нарушении законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ (ч.1 ст. 107 44-ФЗ).

Если по ходатайству непосредственного руководителя работника генеральным директором принято положительное решение о поощрении, можно подготавливать соответствующий приказ.

Благодарность за работу сотруднику, текст которой приведен выше, может быть не только в письменном виде с занесением в трудовую и т.д. Многие работники начинают лучше трудиться, если их поощряют другими способами, например, небольшими презентами, созданием особой атмосферы в офисе. Нескучная, интересная и вдохновляющая работа — это то, что нужно многим специалистам.

Приказ об объявлении благодарности работнику (образец)

Издайте внутренний приказ. Такой приказ «О поощрении» имеет соответствующий порядковый номер в зависимости от докуметооборота на производстве. В нем указываются мотив такого поощрения (изложение всех обстоятельств дела), ФИО человека, приставленного к поощрению в виде благодарности, его должность, структурное подразделение в котором он трудится и сами слова благодарности.

Трудовое законодательство разрешает поощрять сотрудников, добросовестно выполняющих свои обязанности, как материально, так и нематериально (ч. 1 ст. 191 ТК РФ). Одним из способов нематериального поощрения является благодарность за работу.

Если работник был поощрен другим способом, нежели чем благодарность или награда, то об этом также стоит указать в трудовой книжке. Трудовая практика знает множество случаев, когда записи разного рода о награждениях были истолкованы в трудовой неверно.

Документ обязательно подписывает руководитель организации. Дополнительно поставить свои подписи могут члены совета директоров или заслуженные работники компании, например ветераны, наставники (образец ниже).

Предоставление недостоверных сведений 44 фз ответственность

Согласно ч.3 ст.38 44-ФЗ контрактная служба действует в соответствии с положением (регламентом), разработанным и утвержденным на основании типового положения (регламента), утвержденного федеральным органом исполнительной власти по регулированию контрактной системы в сфере закупок.

Любой сотрудник может получить от организации благодарственное письмо, такая благодарность выражается в случае хорошей работы.

Подобные виды поощрений значительно улучшают трудовой процесс на предприятии, уменьшают утечку кадров, повышают производительность и качество работы.

Позвольте выразить вам горячие слова признания и благодарности за то, что вы практически с самого первого дня честно трудитесь на благо нашей фирмы! Наш коллектив помнит о том, как вы вместе со всеми стойко преодолевали все трудности начального этапа развития нашего общего детища; как помогали менее опытным коллегам добрым советом и поддерживали теплым словом в нужную минуту.

Образец ходатайства об объявлении благодарности за работу

В некоторых случаях, если в этом есть необходимость, указываются дополнительные сведения, такие как стаж работы, дата рождения (если объявление благодарности будет приурочено, например, к юбилею), образование и т. д.

Пунктами 3 и 4 статьи Согласно статье Уголовного кодекса представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов, содержащих заведомо ложные сведения, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено c извлечением дохода в крупном размере, наказывается штрафом в размере до руб.

Выражаем благодарность Группе компаний ВБК за отличную и слаженную работу, за качественную продукцию, за своевременную поставку.

3. Обязанности контрактного управляющего по 44-ФЗ

Обязательно следует заполнить поле «мотив поощрения», где вносят формулировку из представления к объявлению сотруднику благодарности — достижения и успехи работника.

Составьте текст, в котором будут упомянуты личные и профессиональные качества человека, проекты, над которыми человек работал. Согласно ч.5 ст.38 44-ФЗ контрактный управляющий несет ответственность в пределах осуществляемых им полномочий. В должностной инструкции КУ в обязательном порядке должны быть прописаны должностные обязанности и ответственность за их неисполнение.

Источник: https://client-prav.ru/biznes/4575-za-chto-mozhno-obyavit-blagodarnost-kontraktnomu-upravlyayushhemu.html

Хотите поощрить сотрудника или партнеров? Оформите благодарность правильно

За что можно объявить благодарность контрактному управляющему

Благодарность за работу — это один из нематериальных способов отметить заслуги работника. Процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Ст. 191 ТК РФ предусматривает право работодателя поощрять работников за хороший труд, достижение высоких результатов или иные заслуги. Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список включите:

  • достижение высоких производственных результатов или перевыполнение плана;
  • успешное участие в мероприятиях по продвижению выпускаемой продукции (выставки-продажи, конференции, презентационные семинары);
  • высокая производительность за счет рационализаторских решений или усовершенствования процессов;
  • любые иные выдающиеся трудовые заслуги и достижения.

Приведем образец, как написать благодарность за хорошую работу.

Уважаемый Иван Петрович!

Руководство компании «Лемонграс» благодарит Вас за многолетний самоотверженный труд и высокую дисциплину.

За те 15 лет, что Вы трудитесь в отделе закупок, пройдя путь от экспедитора до начальника отдела, Вы стали наставником и образцом для молодых специалистов, приходящих на работу в компанию, пользуетесь безграничным уважением коллег, а руководители компании уверены, что на Вас всегда можно положиться.

Желаем Вам здоровья, дальнейших успехов в труде и семейного благополучия.

От имени руководства — генеральный директор Лимонов А.В.

Отметим, что благодарность за сотрудничество выносят и сотрудникам других организаций. Например, направив компании благодарственное письмо.

Уважаемые партнеры!
Благодарим вас за участие в подготовке и проведении ежегодной научно-практической конференции «Экология в практической деятельности предприятий».

Представленные вами доклады вызвали живой отклик участников конференции, а презентация нового оборудования привлекла внимание региональных партнеров и представителей городского правительства.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество и совместную работу над следующей ежегодной конференцией, запланированной на май 2020 года.

Коллектив ООО «Русэкологстрой»

Если есть желание уточнить имена тех людей, кто отличился, и включить их в письмо благодарность, направьте ходатайство их работодателю с указанием причин для поощрения.

Как оформить

Поощрить работника или нет, решает его непосредственный начальник. Он обращается к руководителю организации с предложением похвалить подчиненного за труд. Для этого надо написать ходатайство, служебную записку или письмо. Приказ о благодарности составляется на основании такого документа.

Поскольку установленной формы обращения нет, оно составляется произвольно.

Главное требование к этому документу — из него должно быть понятно, кто и чем отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.

В случае когда поощрить работников предлагают представители другой компании, они составляют свое ходатайство на бланке организации и перечисляют, кого и за что они хотят отблагодарить.

Если начальство согласно на поощрение, издается приказ по форме Т-11, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.

2004 № 1. Если организация отказалась от унифицированных форм, используется собственный документ. Но в нем обязательно укажите все необходимые реквизиты:

  • информация о компании-работодателе;
  • данные о работнике;
  • описание достижений работника, за которые он поощряется;
  • дата документа и подпись руководителя.

Как и любой приказ, решение о поощрении доводится до сведения сотрудника под роспись. С содержанием документа можно знакомить и его коллег (то есть сделать это публично если есть согласие работника).

Пример заполнения формы Т-11.

Распоряжение о поощрении — официальный документ, на основании которого делается запись в трудовой книжке работника.

Особенности объявления благодарности на государственном уровне

Если работник отличился настолько, что его заметили региональные или федеральные власти, то ходатайство на поощрение оформляет руководитель организации или представитель власти (например, чиновник или депутат).

На официальном сайте любого органа власти имеются специальные образцы документов, используемые в том случае, когда поощряется сторонний сотрудник.

Вот каким шаблоном предлагает пользоваться Минтруд Мурманской области (образец взят с официального сайта ведомства):

Занесение сведений в трудовую книжку

Согласно п. 24 Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 255, кадровики вносят в специальный раздел трудовой книжки сведения о награждении (поощрении) за заслуги, если работник:

  • награжден государственными наградами, ему присвоено государственное почетное звание;
  • награжден почетной грамотой, дипломом, нагрудным знаком или значком либо ему присвоено какое-то звание работодателем;
  • поощрен иным способом, предусмотренным законодательством, колдоговорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

С учетом последнего пункта, в трудовой книжке делается запись о любом поощрении — и со стороны государства, и со стороны работодателя.

Вместе с тем, локальные нормативные акты организаций могут содержать уточнения, о каких еще видах поощрения будут сделаны соответствующие отметки: например, благодарственные письма от сторонних организаций, занесение на доску почета.

Специальный раздел — сведения о награждениях — следует заполнять в соответствии с п. 4 постановления Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

Если дополнительно выплачивается денежная премия, информацию об этом включите и в приказ, и в запись в трудовой книжке. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, не указывают. Об этом четко сказано в п. 25 постановления Правительства № 255.

Как объявить

Компании не обязаны проводить празднично-торжественные мероприятия по поводу объявления одному или нескольким сотрудникам благодарности.

Но если в организации это принято, то отличившегося работника поздравляют в кругу коллег, вручив специально отпечатанный в типографии бланк благодарности, подписанный руководством.

Если никаких торжеств не запланировано, поздравления передаются в неформальной обстановке.

https://www.youtube.com/watch?v=2ELTqKehGNA

Скачать образец приказа

Скачать бланк ходатайства

Источник: https://ppt.ru/forms/rabota/blagodarnost

Текст благодарности контрактному управляющему

За что можно объявить благодарность контрактному управляющему

  • При выражении благодарности к своему коллективу, можно обратится с фразой «Уважаемые коллеги!» В содержании документа нужно уточнить, кому конкретно выражается благодарность.
  • Нужно указать человека, ставшего инициатором, то есть кто благодарит и кому выражается благодарность. Благодарственный бланк можно отправлять от фирмы, группы людей или личности. Например:
  • «ООО “Светлый путь” выражает признательность»
  • «Руководство предприятия „Рога и копыта“…»
  • «От имени сотрудников „Стройгидравлика“ и от себя лично примите признательность»
  1. Если вы пишете письмо партнёрам или сотрудникам, то можно применить фразы с указанием, кому отправлен документ: «Мы хотим выразить искреннюю благодарность сотрудникам Вашего завода», «Компания „ Стройгидравлика“ благодарит Ваш коллектив».

Данный документ должен обладать индивидуальностью и придерживаться следующих правил:

  • При оформлении документа, в приветствии нужно правильно написать имя клиента.
  • Оговорить причину благодарственного документа.
  • Обращение должно быть искренним. Можно привести выдержки из разговора с клиентом, чтобы он уяснил, что его не забыли.
  • Приложить сопутствующие вопросы по улучшению сервиса.
  • Выразить надежду, что клиент доволен обслуживанием, и отметить готовность отозваться на его вопросы и рекомендации.
  • Задать вопрос, нужны ли дополнительные услуги, для повышения его удовлетворенности.
  • Записать наименование своей фирмы, логотип и брендовые знаки.

Именно такая формулировка делает данное письмо индивидуальным.

  • При этом, нельзя прибегать к откровенной лести типа: «Не имеет себе равных…», «бесподобен…» и т.д. Как, указывалось ранее, нужно отметить конкретно, за что получатель получил благодарность.
  • Неплохо будет, если пожелаете успехов получателю в будущем.
  • К последнему этапу составления бланка нужно отнести проверку на предмет ошибок и корректировку написанного содержания документа.

За что выражают благодарность в письме?

Благодарственный бланк вручается за прекрасно сделанную работу, оказанное содействие, поддержку, за финансовое спонсорство и т.д.

за работу

Благодарственное письмо за работу обязан выразить непосредственный начальник работника или коллектива.

Цель благодарственного послания — сделать человеку приятное, поднять его силы на новый уровень, поэтому его важно правильно написать.

Образец письма, в котором благодарят сотрудника:

  1. Уважаемый (имя, отчество)!
  2. Выражаем Вам свою благодарность, искреннюю признательность за то, что Вы 15 лет работаете с нами, вносите огромный вклад в развитие компании!
  3. В день Вашего юбилея желаем неиссякаемой творческой энергии, успехов, крепкого здоровья, счастья, творческих свершений, материальных благ!
  4. Название должности, подпись, ФИО.

Благодарность за работу

Составить благодарственное послание сотруднику должен непосредственный начальник, а затем его подписать. В тексте пишут обращение как к одному человеку, так и к целому коллективу компании. Выражается в случае, если проект был сделан в срок или даже раньше.

Она всегда стремится предложить решения, которые направлены, прежде всего, на повышение результатов деятельности. Наша совместная работа продолжается уже длительное время, и мы можем рекомендовать Группу компаний ВКБ-краска как успешного и выгодного партнера. Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество. С уважением Директор ООО«КЛК» Жадаев Р.Ю.

Выражаем благодарность Группе компаний ВБК за отличную и слаженную работу, за качественную продукцию, за своевременную поставку.

И также выражаем благодарность нашему менеджеру Пивоваровой Ксении Андреевне за быструю работу и доброе отношение! Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Рамизов

Енисейск 2019

Вариант №19

Ректору АПО «Российский

университет бизнеса и финансов»

Щ. Л. Сабирову

ООО «Таис» выражает благодарность Российскому университету бизнеса и финансов за сотрудничество в области производственной практики студентов среднего профессионального образования по специальности 90802 — «Техника и технология транспорта в туризме».

За период прохождения практики студенты зарекомендовали себя исключительно с положительной стороны, как добросовестные, трудолюбивые, дисциплинированные работники и грамотные практиканты, отлично применяющие теоретические знания на практике.

Благодарим Вас за качественную подготовку будущих специалистов.

С уважением,

Д. Ю.

С уважением, (Ф.И.О.)».

Образец бланка

Не редко предприятия благодарят своих спонсоров за содействие, поддержку, вклад. Заполнение бланка аналогично предыдущим образцам:

Уважаемый (И.О.)! Руководство [название компании] благодарит за оказанный вклад в организацию конкурса песен и плясок. Успешная реализация данного проекта не состоялась бы без Вашей активной помощи.

Желаем Вам здоровья, перспективных проектов и дальнейшего развития фирмы. С уважением, (Ф.И.О).

Образец письма

Благодарственное письмо за сотрудничество

Данный вид благодарственного документа весьма распространен. Он отправляется как сотрудникам компании, так и деловым партнерам.

Так, статья №191 гласит, что признательность руководителя к отдельным сотрудникам способна выражаться в виде награждения ценными подарками, премиями или в виде морального поощрения. К моральному поощрению можно отнести благодарственный бланк.

В данном разделе попробуем описать тонкости заполнения такого бланка.

Как правило, благодарственный бланк передовику вручается в честь какого-нибудь известного события. Благодарность работнику за своевременное выполнение работы оформляется от имени руководства.
Чаще, награждение таким письмом осуществляется на торжественном собрании перед всеми сотрудниками.

  1. Документ составляется на фирменном бланке предприятия. Можно составить документ на специализированном бланке, приобретенном в магазине или в типографском учреждении.
  2. Письмо оформляется в деловом стиле.

В бланке указывают, кому объявляется благодарность за работу и за что.

Документ обязательно подписывает руководитель организации. Дополнительно поставить свои подписи могут члены совета директоров или заслуженные работники компании, например ветераны, наставники (образец ниже).

Объявляем сотруднику благодарность

Каждому сотруднику проставляйте в графе учета рабочего времени буквенный или цифровой код, соответствующий причине простоя. Если остановка работы произошла по вашей вине, то проставляйте «РП» или «31», по вине сотрудника – «ВП» или «33», по причинам, не зависящим от сторон «НП» или «32».

7 Если простой произошел по вашей вине или по независящим от сторон причин, то вы можете привлечь сотрудников к выполнению другой работы, потому что обязаны, обеспечить их занятость (статья 22 ТК РФ).

При обращении к сотрудникам желательно отметить несколько лиц (не больше 5-7 человек). К примеру, «Уважаемые коллеги! Я, как руководитель, хочу выразить искреннюю благодарность сотрудникам…». При большом коллективе подразделения можно просто отметить руководителя отдела.

  • Всегда нужно указывать, за что выражается благодарность. Необходимо избегать расплывчатых фраз типа: «Уважаемая…! Организация благодарит вас за все, за Ваше доброе отношение…». Такая формулировка неправильная. Правильно написанная признательность будет выглядеть так: «Уважаемый…! Коллектив предприятия выражает Вам признательность за оказанное содействие в установке партнерских отношений и т.д….»
  • Благодарность нужно конкретизировать и детализировать, отмечая моменты, которые удачно получились у получателя бланка.

Ваш ум, Ваш опыт, Ваша доброта сыграли чрезвычайно важную роль для общего блага!

Искренне заинтересованы в продолжение сотрудничества, желаем вам тепла, здоровья и любви!

2. Пример текста благодарственного письма за сотрудничество, адресованного персоналу

Уважаемые коллеги, сотрудники нашего замечательного ООО «Гипермаркет»!

От лица совета директоров поздравляем вас с успешным достижением коммерческой цели в этом году! Наш общий успех – это здорово!

На протяжении целого года вы мужественно, самоотверженно трудились, дабы выполнить поставленные перед вами задачи.

Но есть вариант, когда реквизиты указываются очень подробно:

  • наименование организации;
  • должность выражающего благодарность;
  • адрес организации;
  • номер телефона, факса организации;
  • ИНН/КПП, другие важные реквизиты;
  • дата;
  • номер благодарности.

Сведения о составителе

Этот пункт письма не занимает много места. В конце просто указывается должность лица, выражающего благодарность, и его ФИО. Может быть еще подпись. В некоторых случаях пишут развернуто: наименование организации, должность, которую занимает благодарящий, его ФИО полностью и сокращенная подпись.

Если коллектив слаженно и успешно трудился, после чего компания получила большую прибыль, то письмо также будет хорошим тоном. Примерная структура:

  • Уважаемый (имя, отчество или коллектив такой-то)!
  • Пользуясь случаем, хотел бы поблагодарить сотрудников компании (название) за оказанную услугу, высокое качество работы, оперативность и своевременную помощь в решении насущных вопросов.
  • Надеюсь на дальнейшее длительное, плодотворное сотрудничество.
  • С уважением, (фамилия, имя).

За оказанную помощь

Выражение благодарности в деловых письмах часто следует за тем, как была оказана какая-либо помощь компании или конкретному человеку со стороны другой организации или физического лица. Помощь выражается в поддержке морально, организации какого-либо мероприятия.

Наиболее близким по определению к благодарственному письму можно считать всем известную грамоту, которой обычно награждают в школах и спортивных кружках за достижения.

Благодарственное письмо может быть адресовано как конкретному человеку, так и организации в целом, например, за плодотворное сотрудничество. В данной статье предлагаем несколько вариантов написания благодарственного письма за сотрудничество. Тексты писем приведены ниже.

Порядок написания подобных писем разобран в статье: Как написать благодарственное письмо.

Также предлагаем посмотреть образцы других благодарственных писем:

  • организации — тексты,
  • ученику — примеры текстов,
  • за сотрудничество — тексты,
  • сотруднику — примеры,
  • воспитателю — примеры.

Примеры интересных текстов письма

1.

Независимо от того, выполняют сотрудники другую работу или нет, все время простоя оплачивайте в размере 2/3 от среднего заработка за 12 месяцев перед периодом простоя.

Объявляем работнику благодарность за работу

В случае реорганизации или переименования организации указывается наименование организации в соответствии с распорядительным документом о реорганизации или переименовании, а также дата и номер распорядительного документа. Руководитель (заместитель руководителя) организации или специалист кадрового подразделения М.П. (подпись, фамилия, инициалы) 13.

Иваново, пр.

Источник: https://realkonsalt.ru/tekst-blagodarnosti-kontraktnomu-upravlyayushhemu

Об утверждении положения о благодарности департамента конкурсов и аукционов ивановской области, приказ департамента конкурсов и аукционов ивановской области от 15 февраля 2016 года №21-од

За что можно объявить благодарность контрактному управляющему

В целях поощрения и стимулирования работников Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области, а также контрактных управляющих и сотрудников контрактных служб заказчиков Ивановской области, приказываю:

1. Утвердить Положение о Благодарности Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области (прилагается).

2.

Отделу финансовой отчетности и организационно-правового обеспечения Департамента финансов Ивановской области:

– направить настоящий приказ в Управление Минюста России по Ивановской области для проведения его правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов Ивановской области;

– обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в информационном издании “Собрание законодательства Ивановской области”;

– ознакомить с настоящим приказом заместителей начальника Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области, руководителей структурных подразделений Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области под роспись.

3. Руководителям структурных подразделений Департамента ознакомить с настоящим приказом подчиненных сотрудников.

4. Отделу финансовой отчетности и организационно-правового обеспечения разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области.

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области, начальника отдела государственных закупок.

Начальник Департамента конкурса и аукционовИвановской областиИ.В.ЧЕБЫКИН

Положение о благодарности департамента конкурсов и аукционов ивановской области

УтвержденоприказомДепартаментаконкурсов и аукционовИвановской области

от 15.02.2016 N 21-ОД

I. Общие положения

1. Благодарность Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области (далее – Благодарность) является поощрением работников Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области (далее – Департамент), а также контрактных управляющих и сотрудников контрактных служб заказчиков Ивановской области.

2. Благодарность объявляется:

– государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте, за высокое профессиональное мастерство и эффективную гражданскую службу;

– контрактным управляющим и сотрудникам контрактных служб заказчиков Ивановской области за профессиональные заслуги.

II. Объявление Благодарности сотрудникам Департамента

3.

Благодарность сотрудникам объявляется на основании решения руководителя Департамента, принятого по собственной инициативе (в отношении сотрудников, непосредственным руководителем которых является руководитель Департамента) либо на основании мотивированных письменных ходатайств руководителей структурных подразделений Департамента или руководителей заказчика Ивановской области.

4. На основании резолюции руководителя Департамента, отдел финансовой отчетности и организационно-правового обеспечения в течение 10 рабочих дней готовит проект приказа Департамента об объявлении Благодарности.

5. Копия приказа руководителя Департамента подшивается в личное дело сотрудника, в его трудовую книжку вносится соответствующая запись.

6. Благодарность вручается руководителем Департамента (лицом, исполняющим его обязанности) в торжественной обстановке.

7. Повторное поощрение гражданского служащего Благодарностью возможно не ранее чем через год после предыдущего поощрения при условии:

– наличия оснований, указанных в п. 2 разд. 1 настоящего Положения;

– отсутствия у гражданского служащего неснятого дисциплинарного взыскания.

III. Объявление Благодарности контрактным управляющим и сотрудникам контрактных служб заказчиков Ивановской области

8.

Благодарность объявляется на основании решения руководителя Департамента, принятого по собственной инициативе либо на основании мотивированных письменных ходатайств руководителей структурных подразделений Департамента или руководителей заказчика Ивановской области.

9. К ходатайству прилагаются наградной лист и согласие на обработку персональных данных по формам согласно приложению 1 и приложению 2 к настоящему Положению.

10. На основании резолюции руководителя Департамента отдел финансовой отчетности и организационно-правового обеспечения в течение 15 рабочих дней готовит проект приказа Департамента об объявлении Благодарности.

11. Благодарность вручается в торжественной обстановке руководителем Департамента (лицом, исполняющим его обязанности) либо по согласованию с ним – представителем ходатайствующей стороны.

12. Повторное ходатайство о поощрении Благодарностью возможно не ранее чем через 2 года после предыдущего поощрения при наличии оснований, указанных в п. 2 разд. 1 настоящего Положения.

Приложение 1. НАГРАДНОЙ ЛИСТ

Приложение 1к Положениюо БлагодарностиДепартаментаконкурсов и аукционов

Ивановской области

____________________________________

БЛАГОДАРНОСТЬ ДЕПАРТАМЕНТА КОНКУРСОВ

И АУКЦИОНОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Фамилия, _____________________________________________________________

имя, отчество _____________________________________________________________

2. Должность, место работы ________________________________________________

(точное наименование организации с указанием

организационно-правовой формы и должности)

3. Пол ______________________ 4. Дата рождения ____________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _________________________________________________________

6. Образование ____________________________________________________________

(специальность по образованию, наименование учебного

заведения, год окончания)

___________________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

8. Какими наградами награжден(а), какие поощрения и даты награждений:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты

награждений:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в отрасли ________________

11. Стаж работы в должности _______________________________________________

12. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год (мм. гг.)

Должность с указанием наименования организации

Место нахождения организации

поступления

ухода

Сведения, указанные в пп. 1 – 12, соответствуют данным паспорта,

трудовой книжки, дипломов о получении образования, о присуждении ученой

степени, аттестата о присвоении ученого звания и военного билета.

________________

В случае реорганизации или переименования организации указывается

наименование организации в соответствии с распорядительным документом о

реорганизации или переименовании, а также дата и номер распорядительного

документа.

Руководитель (заместитель руководителя)

организации или специалист

кадрового подразделения

____________________________________ ______________________________________

М.П. (подпись, фамилия, инициалы)

13. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

поощрению.

Приложение 2. ФОРМА согласия на обработку персональных данных граждан, представляемых к поощрению Благодарностью Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области

Приложение 2к Положениюо БлагодарностиДепартаментаконкурсов и аукционов

Ивановской области

В Департамент конкурсов и аукционов

Ивановской области, г. Иваново, пр. Ленина, 16,

от ___________________________________________,

(ФИО)

проживающего(ей) по адресу:

_______________________________________________

______________________________________________,

документ, удостоверяющий личность:

_______________________________________________

серия ____________ N __________________________

когда, кем выдан ______________________________

______________________________________________,

пенсионное страховое свидетельство

N ____________________________________________,

ИНН ___________________________________________

согласие на обработку персональных данных.

Даю согласие на обработку Департаментом конкурсов и аукционов Ивановской области своих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации, включая их получение в письменной и устной формах у третьей стороны, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ “О персональных данных”, с целью подготовки документов на поощрение Благодарностью Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области.

Согласие дано на обработку следующих персональных данных:

– фамилия, имя, отчество;

– должность, место работы;

– дата рождения;

– место рождения;

– домашний адрес;

– сведения об образовании (наименование учебного заведения, специальность по диплому, год окончания);

– ученая степень, ученое звание;

– сведения о трудовой деятельности;

– сведения о наградах и поощрениях.

Действия с моими персональными данными при подготовке документов на поощрение Благодарностью Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области включают в себя сбор персональных данных, их накопление, систематизацию и хранение в базе данных автоматизированной информационной системы Департамента конкурсов и аукционов Ивановской области, их уточнение (обновление, изменение), обезличивание и передачу (распространение) сторонним организациям.

Настоящее согласие действует с даты его представления в Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области до даты его отзыва. Отзыв настоящего согласия осуществляется в письменной форме путем подачи письменного заявления в Департамент конкурсов и аукционов Ивановской области.

“____” __________ ______ г. __________________ ____________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Источник: http://docs.cntd.ru/document/432896339

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.